下班途中突发脑梗，算工伤吗？ 专家：工伤是“伤”不是“病”
本报讯 近日，芜湖市民王师傅致电本报新闻热线3838110，向记者咨询有关工伤保险的事宜。“我在下班途中突发脑梗，住院花了不少钱，可否申请工伤赔付？”
王师傅是无为县世纪花园小区的一名保安，今年1月26日中午11点，他早班结束，回家途中突然感觉很不舒服，头晕的厉害，整个人瘫倒在地。一旁的同事赶紧将他扶回家中，后又由家人陪同送往医院，经诊断为突发性脑梗。王师傅住院一个星期，花费5000多元，除去医保外，自掏腰包花了1000多元。
“我是下班结束后发病的，与‘班\’有关系，应该可以算工伤吧？”王师傅还说，他之前看新闻报道，有人下班途中出了交通事故都算工伤，那他这个情况也属类似，可以向单位申请工伤吗？再算上那些天的误工费，不知道能补偿多少？
带着这些问题，记者咨询了芜湖市人力资源和社会保障局工伤失业保险科的唐文平科长，得知王师傅这种情况并不在工伤保险的赔付范围内。唐科长介绍说：“工伤保险，顾名思义，主要针对的是‘伤\’而不是‘病\’。”根据国家的规定，其需要负责的“病情”只有两种，一是在工作岗位上因病死亡，二是患了职业病，这都与王师傅无关。
那么，如果是因为上班时过于辛苦，导致下班后疾病发作，能否说得通呢？唐科长解释说，目前我国对于“过劳”这一概念，尚无明确规定和衡量标准，也无法对应在工伤保险上。王师傅的情况不算工伤，但可以利用医保减轻负担，也可与单位协商看能否给予一定补偿。
记者 程茜
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