选派干部“挺进”扶贫一线

□本报记者 王洋

“大家好，今天我来村里报到，以后我就是村里的一员了，村里的贫困户也是我的亲人和朋友，他们的事就是我的事”。这是昨日上午，市扶贫工作选派干部吴勇到达所帮扶的贫困村——无为县泉塘镇金牛村村委会任职，和村里的同志们见面时所说的一句简短有力的开场白，也是向该村所有贫困家庭的庄严承诺。

吴勇是市审计局党组成员、经审局局长，也是芜湖市今年“未出列贫困村”市直（驻芜）有关单位选派干部中的一员，到金牛村任第一书记兼驻村扶贫工作队长。26日刚接到任命的他，在参加全市“脱贫攻坚整改月”动员部署暨业务培训会后，赶紧对手头工作和家庭事务作了交接安顿，收拾换洗衣物和办公用品，就立刻启程投入到新的工作中。

“金牛村是市审计局的双联系点，过去市局一直关注着村里的党建、稳定、发展等各项工作，为此我来过村里十多次，不算陌生，但专攻扶贫工作还是第一次。要帮助这里实现持续稳定、有质量的脱贫目标，还需要大家尽职尽责，通力配合”。刚刚落脚的吴勇，顾不上休息，立刻召集扶贫工作队全体成员和村相关干部开起了碰头会。

据了解，金牛村扶贫工作队共计5人，除吴勇外，还有该局人教科科长靳伦宽、无为县广电台栏目组副组长程学之、泉塘镇副镇长姚荣华和计生办主任朱庚志。在他们中，程学之和两位镇干部对当地扶贫工作情况更为熟悉。

程学之是第六批选派干部，2014年就到金牛村任职，去年开始专职村扶贫工作。他介绍说，“金牛村没有集体经济收入，贫困原因大多数是因病因残致贫、缺乏劳动力。全村建档立卡贫困户63户、147人，其中去年脱贫31户、91人，目前尚未脱贫32户、56人。今年，我们计划以建成的60千瓦光伏项目和入股春府荸荠种植合作社为基础，建设以荸荠和螃蟹为龙头的特色产业，大力发展集体经济，争取村集体年经济收入超过7万元，实现贫困户17户、30人脱贫，贫困户人均纯收入达到 4000 元，贫困发生率降至 1 %以下，确保在年内顺利实现村出列”。

最近两日在无为县，处处是风风火火的市选派干部到村任职的场景。昨日上午，市林业局副调研员朱伍保、造林与资管科副科长刘庆行到该县昆山乡汪田村报到，他们将分别担任该村第一书记兼驻村扶贫工作队长、扶贫专干。两人在了解了村里面上的扶贫工作情况后，当天就深入贫困户家中，摸清每家每户的详细情况。

76岁的汪相祥老人一家，儿子和媳妇长期患病，孙子读小学一年级，家庭没有经济来源；汪松华家庭因为妻子患有癌症，致使家庭返贫；黄桃园因为父母早亡，本人无劳动能力而生活困难……在走村入户，获取了一手资料后，刘庆行向记者表示，扶贫工作队将针对致贫原因量身制定脱贫工作方案，深入研究制定务实管用的帮扶措施，助力贫困户早日脱贫。

据了解，为切实增强贫困村脱贫攻坚工作力量，更好地推进***、精准脱贫，确保如期实现脱贫攻坚目标，芜湖市按照“单位帮扶、干部驻村、整村包保”的要求，从机关优秀干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员中新增选派帮扶干部驻村工作。其中，无为县2017年未出列贫困村35个，市委组织部、市扶贫开发领导小组办公室选派35名县处级干部到村任第一书记兼驻村扶贫工作队长，15名科级干部到村任扶贫专干；已出列贫困村28个，市级选派17名科级干部到村任驻村扶贫工作队副队长兼扶贫专干。无为县县级选派130名帮扶干部到贫困村任职。截至昨日中午12时，所有选派干部已经全部到岗驻村。今年，他们将驻村开展工作时间不少于220天。

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