建设学习型党组织 提升公积金管理水平李家贵
市住房公积金管理中心以建设学习型服务型党组织和队伍为抓手，以党建带动队伍建设，以党建促进业务发展，以党建提升服务水平，有力推进芜湖市住房公积金事业发展，让住房公积金为保障民生和支持城市建设发展发挥了积极作用。
一、抓党建带动队伍建设，队伍素质有提升
班子成员以身作则。中心成立了以党组书记为组长的推进学习型党组织工作领导小组，建立了以中心党组总负责、机关党总支具体负责、各支部分工负责、全体党员积极参与的领导体制和工作机制。
完善学习型党组织常态化机制。每年初，中心党组制定计划，全面动员、整体部署、明确任务、提出要求，确保学习型党组织建设工作有效开展。建立和完善《中心组学习制度》、《支部学习制度》和《干部在线学习管理办法》，定期对职工政治理论和业务学习情况进行督办，检查学习成果。
创新学习模式。中心成立了党总支，下设机关、无为县、繁昌南陵县和开发区4个支部，把原来的统一集中培训改为党总支每月下达学习计划，各党支部每周五下午组织职工学习国家各项政策、法规、公积金业务知识和职业道德建设内容。
二、抓党建带动制度建设，规范管理有保障
强化党风廉政建设，做好廉政风险防控工作。每年中心主要领导与各科室、管理部、办事处签定《党风廉政责任状》，落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解；加大住房公积金资金和廉政风险防控工作。围绕公积金归集、提取和贷款三个主要环节，认真查找风险点，制定的防控措施落实到岗到人；完善住房公积金“事前、事中、事后”稽核办法。坚持每月稽核一次，发现问题，及时纠正，保证监管到位，资金安全。
强化制度建设和执行，实现规范化、制度化、精细化管理。近年来，中心围绕公积金管理的主要环节及人、财、物等重大事项，修订完善共计39项制度办法，并强化制度的执行、跟踪督办。
三、抓党建推动业务发展，开创公积金事业新局面
扩大住房公积金制度覆盖面和受益面。加大政策宣传，让住房公积金制度深入人心；出台《关于鼓励企业建立住房公积金制度的意见》等优惠政策，支持企业新参加工作职工利用住房公积金购房；积极关注民生，出台个人缴存住房公积金政策。
服务民生、保障安居。近几年，陆续出台了改善性住房住房公积金贷款政策、支持企业职工、党政机关、行政事业单位新参加工作职工利用住房公积金贷款政策、贴息贷款政策，完善了公积金贷款最高额度政策，住房公积金贷款快速增长。
四、抓党建促进服务提升，优质服务创品牌
积极开展创先争优活动。推进党务政务公开，实现各服务窗口服务流程、服务承诺、服务人员全部公示上墙，方便群众办理业务。积极开展争创“党员示范岗”、“优质服务窗口和优质服务明星”活动，发挥党员同志示范带头作用，全面营造“爱岗敬业、争先进位”的良好氛围，增强职工服务宗旨意识，提升行业文明程度。
密切联系群众，强化作风建设。开展“双联系”结对帮扶活动，积极帮助基层村和群众办实事，提升党组织的服务效能。主动接受社会监督，开通12329投诉热线，聘请市人大代表、政协委员、缴存单位代表任“效能建设行风监督员”，在中心网站设立主任信箱，畅通投诉监督渠道。
积极开展便民、利民服务。开通网上缴存服务大厅；开通了公积金手机短信查询平台；对公积金网上查询系统进行升级，由原先的7条缴存明细信息升级为可查询全年24条信息，并每周更新一次，方便缴存人查询信息；取消提取复印件、实行电子扫描登记存档；开通委托划转还贷及市、县互通业务，方便职工还贷；提取窗口调整作息时间，满足工作日午休期间部分职工办理公积金提取业务的需要；组建“学雷锋”志愿者小分队，利用休息日进企业上门服务。
（作者单位：市住房公积金管理中心）
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