做好“人”“事”文章 为民营经济发展助力
□本报记者 陈旻
民营企业是创业就业的主要领域、是技术创新的重要主体、也是财政收入的重要来源。让民营企业定心，为民营经济鼓劲，人社部门围绕自身职能，千方百计帮助民营企业“轻装上阵”，政策、措施齐上扶持民营经济发展壮大。
不久前，在芜湖县殷港小镇举办的“第五届安徽省动漫大赛暨首届乡村文创大赛”上，一批富有创意的文创产品让人们大开眼界，而它们背后涌动的创新创业势能和广阔的市场潜力更是让人抱以厚望。实际上，在芜湖县，这一年里创业典型宣传、“双创”路演、创业培训等创业活动一直保持高频。通过采取民办公助、注重特色、错位发展方式，该县建成了以科技研发、电子商务、特色小镇、青年创业等为主的创业孵化平台，载体服务功能和孵化效果显著提高。截至目前，已累计兑付各类创业扶持资金429万余元。
在芜湖市为“双创”全面营造环境的氛围下，芜湖县人社部门大力实施“众创筑巢、创客育苗、金融助推、服务提升、文化引领”五大工程，强化“首投、首担、首贷、首补”四类扶持，进一步完善创业担保贷款、孵化基地管理、“凤还巢”认定、返乡创业之星评选、扶持资金使用、创新创业大赛等配套政策体系，用好用足各类就业创业政策，帮扶企业成长。
考虑为企业减负，稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员，县人社局积极落实稳岗补贴。2018年，全县87家企业享受补贴221万余元。全县各级人社部门大力开展人力资源服务，降低企业人力资源成本。围绕人力资源管理信息化、人力资源服务专业化、人力资源配置市场化目标，调整完善企业人力资源帮扶政策，促使各帮扶单位不但要千方百计招引人才，还要想方设法留住人才。依托政府优势，与云南镇雄县建立人力资源合作基地。有效利用学生实习生活补贴和就业社保补贴优惠政策，积极与皖北、四川、云南、黑龙江等地的大中专院校开展深入合作，不断扩大校政企合作范围。
企业发展，关键还在于自身竞争力的塑造。该县用真金白银鼓励技能人才成长。出台了《芜湖县工业企业技能型人才奖励办法》，对县企业在职职工新获得中级工以上国家职业资格的企业职工给予补助。2018年，全县已兑付技能人才岗位补助1695人次，发放补贴资金52.84万元。为开辟培养企业人才的渠道，出台了《芜湖县鼓励校企联合办班办学培养人才暂行办法》，加快推进安徽工程大学机电学院、安徽芜湖技师学院及周边各类职业院（学）校、高等学院与新芜经济开发区企业联合办班办学培养企业需要的各类经营管理人才。目前，已累计兑付经营管理人才补助、职工学历教育提升补助等政策114万余元。
县里每年组织全县职工技能竞赛，对荣获第一名的选手，授予“芜湖县技术状元”称号，颁发获奖荣誉证书和高级工职业资格证书；荣获第二、三名的选手，授予“芜湖县技术能手”称号，颁发获奖证书和中级工职业资格证书。每年吸引约50家企业参加竞赛，形成尊重人才，激励成才的氛围。
目前，县人社局正在升级服务大厅，对人力资源市场进行改造升级，优化布局，设置了就业洽谈、用工备案、就业创业服务、市场招聘等专区，为就业创业提供一站式便捷服务。在市场硬件建设提升的同时，加快企业人力资源系统软件的开发使用，搭建一站式为企服务平台，让企业更便捷获得各类人事用工服务。
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