情暖高墙内外
对于芜湖县看守所所长黄克勤来说，他在高墙内已默默耕耘了20多年。他性格内敛，做事执着低调，是一个不干则已，要干就非要干好，干出一流的人。20多年来，他在看守所工作岗位上严于律已,率先垂范；对关押人员人性化管理，人文化关爱；与部属和睦相处，情同手足，团结带领全所干警殚精竭虑，埋头苦干，教育挽救了一批又一批失足人员，使看守所连续 16年安全无事故，他本人荣立三等功1次，2005年、2010年他被评为安徽省公安监管系统安全文明监所先进个人，多次荣获优秀共产党员称号。
从我做起向我看齐
黄克勤1981年参加工作，1991年从事公安监管工作，先后担任过看守所副所长、所长职务。2007年调至国保大队任教导员，2009年11月再度担任看守所所长。看守所关押的人员复杂，事务繁杂，面对这样的工作环境，黄克勤说：“打铁需要自身硬。喊破了嗓子，不如做出个样子。”他响亮地喊出：“向我看，跟我干，对我监督”口号，用实际行动教育全所干警“常修为警之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。他告诉大家：“吃了人家的嘴软，拿了人家的手短。己不正就不能正人。”正因为如此，黄克勤从不为金钱、物欲、名利所动，在芜湖县，人们送他一个绰号“黄老邪”，这“邪”就邪在他从不接受任何人请客吃饭、送礼拢情。
2011年7月，在押人员费某在刑满释放前一个月，突发急性睾丸单侧坏死。黄克勤立即联系医院及时为他进行手术治疗。因在押人员不能在外逗留时间过长，有人建议在费某手术后将他带回所内调养。黄克勤从主治医生那里了解到，如果费某术后恢复不好就可能影响他今后的生育。于是，他在费某住院的20天的时间里，安排多名干警24小时对他轮流看管。同时，他与其父亲一起在医院陪护。费某痊愈出院后，他的父亲对黄克勤十分感谢，将一个装有现金的厚信封塞给他，黄克勤却说：“这是我们应该做的事，钱绝对不能收，你可以多买点营养品给你儿子补补身体。”黄克勤就是这样一个执法、做事不收礼、拒请吃、铁面无私的好所长。2010年3月，因长期加班加点，一日三餐不济，他的肠胃出了毛病，医生多次建议他在家静静疗养至少2个月。当时，正值市公安局给了县看守所两个去外地疗养所进行疗养的名额，县局领导多次做黄克勤工作让他去疗养，但他却借故工作忙，走不开，把机会让给了两名年纪较大的民警去外地疗养。2011年、2012年连续两年间里又有三次去外地疗养的机会，黄克勤都婉言谢绝。正是因为芜湖县看守所有了这样一个“黄老邪”，他坚持以所为家，兢业工作，使看守所连续16年安全无事故。
和睦相处情同手足
黄克勤严与律己，他与部下和睦相处，身教重于言教，关怀备至，情同手足。他常说：“一个人的能力有限，但如果你给民警一份情，他就会用十倍的工作热情来回报你。众人拾柴火焰高。”
芜湖县看守所地处城郊，生活设施还不很完善。黄克勤千方百计改善和提高干警的生活质量。在有限的条件下，办起了一个小食堂、小图书室、小浴室、乒乓球室、羽毛球场。他还在监区的走廊上张贴了許多名人山水字画和警世名言，营造了一个良好的文化生活氛围，既陶冶了干警们思想情操，还舒缓了监管民警的紧张情绪。在遇到羁押高峰时，他还经常为其他民警替班。在看守所干警的眼中，他既是严厉的领导，也是情同手足的兄弟。
民警小许是外地人，到芜湖县举目无亲，眼看就到了该谈婚论嫁找对象的年纪了。黄克勤就经常请他到自己家里作客，还积极为他物色合适对象。现在的小许虽然已经调离了看守所，但他还与黄克勤保持着密切联系，逢年过节都会到看守所去看望他。2012年6月，女警小濮分到看管所不久，她对眼前的一切都显得陌生，黄克勤就尽力帮助小濮尽快进入工作状态。平时只要有时间，他就会主动找她谈谈心，叙叙家常。现在，小濮已经完全爱上了看守所的这份工作，她很感谢黄所长的悉心教导。小濮说：“黄所长对我来说，他不仅是一位领导，更是一位如严父般的长者。”在所里，黄克勤时刻把民警的衣食冷暖挂在心上，哪个民警身体不好，哪个民警家庭负担重，他心里都很清楚，只要民警有事，他就会尽力帮助，如果一个民警或者家属生病住院，他都会前去医院探望和慰问，从没漏过一个人，就连民警家属过生日，他都会提着蛋糕、买上一束鲜花，亲自上门去祝福。2012年8月，民警小滕的母亲因病在弋矶山医院住院治疗，小滕每日上班闷闷不乐，忧心忡忡。黄克勤立即安排其他民警代替小滕值班，让他全身心地到医院去照顾自己的母亲。他又与教导员一起，带着鲜花，带着慰问金到医院探望小滕的妈妈。
正是黄克勤有了这种“以心换心爱民警”的这种情怀，才有了全所干警队伍的团结稳定，心往一处想，劲往一处使，心齐、风正、团结、劲足的团队精神，各项工作年年都上一个新台阶，2010年，芜湖县看守所荣立集体三等功。
人文管理人性关爱
黄克勤说：“看守所的工作，说到底就是做人的工作。对待在押的每一个人，我们首先要尊重他们的人格，对他们进行人文化管理，人性化关爱，让他们能悔过自新，认罪伏法，这就是看守所最大的安全”。
多年来，黄克勤坚持以所为家，他长年吃住在所里。他曾创造出全年工作362天的出勤率。在所里，他每天都蹲在监区，就是为了能及时掌握看守所的管理、工作运行、安防设施、在押人员的思想状态。现在，所有在押人员的名字他都能叫出来，基本案情他也了如指掌。
2006年1月，死刑犯陶某一度时期思想情绪非常不稳定，不能很好地配合所里管教。黄克勤了解到，陶某家庭经济非常困难，家庭的主要收入靠妻子一个人在湾沚镇打工，家中还有个在读小学的儿子。眼看春节即将来临，陶某一想到自己犯的是死罪，以后再也不能养家糊口了，再也不能陪着儿子过春节了，他非常烦燥。得知情况后，黄克勤专程到陶某儿子就读的学校看望，还给他的儿子送去慰问金和书籍，鼓励他儿子在学校好好学习，积极向上。回到所里后，黄克勤将他的儿子身体和学习情况告知了陶某。陶某很感动，从此思想稳定，认罪伏法。2010年4月，黄克勤在同死刑犯许某聊天时无意间提到了烤鸭，说自己很久没吃到湾址二中附近的烤鸭了，想再吃一次。第二天，黄克勤特意去买了一只烤鸭带给了许某。当许某看到烤鸭时，痛哭流涕地拉着黄克勤的手说：“我杀了人，犯的是死罪，可让我万万没有想到是看守所的领导和民警还这么关心我。”许某临刑前，黄克勤又去做他的思想工作，晓之以理，动之以情，从许某所犯罪行带给被害人家庭的痛苦谈到要赎罪为社会做贡献，从害人谈到救人。许某激动地说：“黄所长，我杀了人。我生前没有为社会做出一点贡献，死后我要弥补我的罪过，弥补我对被害人家庭造成的痛苦，弥补我对社会造成的危害。”他决定，死后将器官捐献给社会。
内外延伸重塑人生
2009年11月，组织上决定，已调出看守所两年的黄克勤再次担任看守所所长之职。上任后，他制定了看守所便民利民的措施，规定了看守所接待岗的文明用语，把在押人员的教育做到“三个延伸”:向社会延伸。通过新闻媒体，报道看守所各项工作开展情况，争取社会各界对看守所工作的监督和支持；向办案单位延伸。所有在押人员入所一周内，管教民警要及时和办案单位取得联系，及时了解在押人员的案件情况，对症下药，开展工作；向在押人员家属延伸。定时召开家属座谈会，管教民警向家属通报在押人员学习和生活情况；把在押人员在看守所的一日生活情况拍成照片，在接见日时给在押人员家属看；要求家属通过接见和写信的方式，教育在押人员改恶从善，重新做人。
黄克勤说：“在押人员管教的过程就是他们重新学习，重新做人的过程。”2011年6月，他根据在押人员一日生活制定“管理教育定时广播法”，通过语音合成软件将各项指令转化为语音文件，再由开关机软件定时通过广播向在押人员发出语音指令，对在押人员的管理教育做到了常态化、规范化、人性化。2011年的5月，对江某来说，既是他的“黑色5月”，也是他的“白色5月”。因为就在这年的5月初，他因开赌场被羁押1年，2012年5月他走出了看守所。在经过看守所思想教育1年后，他回到社会，洗心革面，不仅利用学习的法律知识开办辅导班，还捐书给看守所图书馆。2011年6月，看守所与县公安局有关部门的共同协作，在全省率先开通留所服刑罪犯网上远程视频会见平台。网上视频会见平台的开通运行，拓展了监所人性化管理的渠道，丰富了在押人员亲情教育的内容。2011年2月，东北汉子薛某因寻衅滋事被羁押在看守所1年，儿子出生时他已被关了1个月。由于妻子整天忙于生计，又加上路途遥远，他一直未见过儿子的面。每逢看守所的接见日，薛某看到同监室的在押人员与家人会见的喜悦之情，他更加感觉自己的失落和孤独。薛某的思亲之情，以及他对家人的那份愧疚、对未来生活的迷茫都沉重地压在他心头上。2011年7月份，黄克勤主动与他的妻子取得联系，通过网络视频，薛某和家人、儿子进行了一场特殊的会见。看到许久未见的妻子和从未谋面的儿子，他激动地留下了眼泪。
二十年的看守工作是漫长的，也是枯燥的，但黄克勤却对看守所的工作情有独钟，默默地驻守着咫尺高墙。二十年来，他同全所干警不辱使命，开拓进取，把看守所建设成园林式的看守所。他和战友们高举法律和正义之剑，倾心力，情撒高墙内外，感化人生，净化罪恶灵魂。
□朱庆宏 胡健 蒋丽丽
新闻推荐
...
芜湖县新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是芜湖县这个家。