芜湖“真金白银”引入高层次科技人才团队 “十四五”期间,力争再招引300个此类团队

大江晚报 2022-02-19 00:58 大字

本报讯 2022年,芜湖继续实施“紫云英人才计划”,培厚就业创业沃土。2月17日,记者从市科技局获悉,芜湖近年来大力引育高层次科技人才团队,给予资金、政策多方面的扶持。2014年至2021年末,已累计招引580个高层次科技人才团队。

根据“紫云英人才”政策,对于经认定的高层次科技人才团队,采用出资参股或者债权投入的方式,按ABCD四类给予资金支持,最高分别为2000万元、1000万元、600万元和300万元。同时,团队创办的企业5年内成功上市,或者累计实际缴纳税金(不含土地使用税)达到扶持资金出资总额,可最高奖励团队成员70%的扶持资金。

在团队的技术先进性评审上,市科技局创新性地采用了三评制度,包括技术专家评审、投资专家评议和管理专家评价。技术专家来自从中科大等双一流高校,市内重大公共研发平台、战略性新兴产业基地及行业龙头企业中遴选且具有副高级以上职称;投资专家来自国内外知名的投资机构;管理专家来自有关市直和区直部门。三者打分的平均分,作为该团队的最终得分,公正而全面。

据统计,自2014年以来,江城共累计招引580个高层次科技人才团队参加评审,累计集聚人才达3000多人,41个团队获省重点扶持资金共计2.55亿元。

芜湖聚创新材料有限责任公司就是其中一家受益企业。它创立于2017年,致力于高性能保温绝热新材料的研发、产销,去年获评第十届中国创新创业大赛优秀企业,并进入全国50强,为安徽省唯一入选企业。公司创始人章海侠告诉记者,市、区两级政府给予了他们极大的支持和鼓励,“一开始被认定为市级高层次科技人才团队,获得了1000万的扶持资金,后来又被认定为省级团队,再次获得了600万元资金,这对企业创立、发展起到了绝对关键性的作用”。

章海侠还谈到,两级政府给予了企业房租减免、分配人才公寓等政策扶持,“加上有政府‘背书’,企业公信力强大,有了招引更多人才的底气。去年年底,我们就与安徽师范大学化工学院合作,建立了专门的产学研基地”。在他看来,芜湖这片土壤非常适宜创业,政府的强大后援,让人才能安心地把全副精力都投入到生产、研发上。

聚创新材并不是个例,截至2021年年底,在芜湖招引的这些团队中,有81个团队成长为高新技术企业,27家进入高企培育库,87家企业入库国家科技型中小企业。

“十四五”期间,芜湖科技局还将进一步对政策进行修订完善,充分发挥县区载体的作用,加强部门之间的联动,围绕“紫云英人才”的贯彻落实,力争再招引300个人才团队来芜创新创业。

记者 程茜

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