聚焦技能提升 打造高质量产业工人队伍
本报讯(记者 陈旻)近年来,市人社局积极推进产业工人队伍建设,聚焦提升技能水平和保障合法权益工作主线,造就一支懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
在提升产业工人技能水平上,芜湖市深入实施职业技能提升行动,组织开展岗前培训、技能提升培训等各类培训活动,政府给予培训补贴,今年已开展各类补贴性培训6.1万人次。大力发展技工教育,现有4所技工院校全日制在校生近8000人。健全职业技能多元化评价体系,认定备案企业11家、备案技工院校3家、备案社会化评价机构9家,已发放职业技能等级证书1.6万本。
在拓宽产业工人发展空间上,芜湖市注重让工人展现作为,每年举办市级竞赛约20场次,涵盖电工、汽车维修、工业机器人等多个种类,对获奖者授予技术能手称号和晋升技能等级。芜湖技师学院选手获得第46届世界技能大赛安徽省选拔赛数控铣、工业机械装调等12个项目第一名,21名选手入围世赛安徽省集训队。遴选技能大师工作室42家(其中国家级3家、省级18家),认定“名师带高徒”130对次。
在保障产业工人合法权益上,芜湖市大力推进工资集体协商制度,企业集体合同已覆盖职工18万多人。及时调整全市最低工资标准,实施企业薪酬调查,建立和完善劳动力市场价格机制。检查人力资源服务机构和用人单位686家,将恶意欠薪的3户用人单位列入拖欠农民工工资“黑名单”。
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