建立“两清单一报告” 精准识别疫情防控阻击战一线干部
本报讯新冠肺炎疫情发生以来，芜湖市坚持在疫情防控一线锻炼考验、发现识别、选拔使用干部，市委组织部成立5个专项考察组，采取组织了解、结果印证、综合分析等方式，建立优秀干部清单、负面清单及工作报告，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保障。
建立优秀干部清单。通过考察识别，对表现突出的县处级干部和正科级干部，做到一人一档，全面记录干部的表现情况，并纳入优秀干部库，作为提拔使用、晋升职级、评聘职称的重要参考因素。
建立负面清单。对在疫情防控中不胜任现职、难以有效履行职责；不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至失职渎职的干部，纳入负面清单，及时反馈到各级党组织，按规定进行诫勉谈话、批评教育等组织调整和处理。
形成工作报告。各专项考察组将考察识别的主要做法及了解掌握各类型的干部情况进行综合分析与研判，形成考察报告，把考察结果作为干部选拔任用、职级晋升、调整交流、年度综合考核和评先评优的重要依据。本报通讯员
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