本月起 芜湖工伤保险实施省级统筹
本报讯 日前，芜湖市人社、财政、审计、地税四部门联合发文，江城自今年7月1日起，全面实施工伤保险省级统筹。
据悉，省级统筹后，将按照“制度统一、属地管理、分级负责、缺口分担”的原则，实行统一缴费基数和费率、统一待遇计发标准、统一经办管理和信息系统、统一基金预算管理、统一基金调剂使用。其中，基金管理实行“省对市调剂、市级统收统支”的模式。调剂金主要用于防范保险基金风险，解决支付缺口。
关于工伤职工的待遇，按照文件要求“平稳过渡”。原则上，若地市上年度的职工月平均工资高于全省上年度的职工月平均工资，暂以前者（即数额高的）为计发标准，直至后者赶超或两相持平，再以省级工资为准，也就是“就高不就低”。据此，芜湖今年仍以2016年度的市职工月平均工资为补偿标准计发。
市人社局工伤生育保险科的工作人员表示，此次实施省级统筹，不仅提高了基金统筹层次，有效增强了共济功能和抗风险能力，还将推进社会保障卡在该领域的应用，实现工伤保险参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付等信息互联互通。 记者 程茜 实习生 闻娜 杨雪
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