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以劳动者的名义记全国五一劳动奖章获得者、芜湖发电公司值长洪思恩

大江晚报 2017-05-02 06:00 大字

5月初的江城,气温渐高,已有一点初夏的味道。在芜湖发电公司集控室,穿着厚实衣服的洪思恩坐在电脑前,两眼紧盯屏幕,一言不发,就像一名机警的狙击手(如图)。几天前,从北京传来好消息,洪思恩荣获2017年全国五一劳动奖章。他是芜湖市今年唯一获得该荣誉的人。

从1995年毕业后进入企业工作直到今天,22年来,洪思恩从一名普通的锅炉运行值班员成长为全面负责生产过程控制的值长,一路走过的曲折与艰辛,只有他自己和同行们最清楚。沉甸甸的五一劳动奖章背后,是一名劳动者对岗位的热爱,对职业的尊崇。

刻苦充电  以适应岗位要求

了解洪思恩之前,必须要了解发电厂“值长”这个角色。

由于行业的特殊性,发电厂必须24小时不间断生产。2010年,芜湖发电公司关停了原先12.5万千瓦的发电机组,改为投运66万千瓦机组。新机组装机容量大、自动化水平高,对员工的技术要求也更高。集控室,相当于发电生产的“大脑”,它通过监控系统、控制系统等设备,全面掌控生产过程。集控室的最高长官,就是“值长”。值长带领近20名机组成员,对整个发电生产运行进行调整和控制。生产责任和安全责任,全都担在值长的肩上。

在2014年成为值长之前,洪思恩先由一名普通的锅炉值班员成长为主值班员、单元长,经过各个岗位的磨练,熟悉了各个生产环节,高度的工作责任心,使他走上了值长岗位。一路走来的学习和充电,令他终生难忘。他利用一切闲暇时间,苦读硬记,模拟训练,不断丰富自己的专业技能知识,用手机录下自己的模拟操作过程,查找瑕疵不断改进。

身为值长,洪思恩的突出优势是,熟悉发电的每个生产环节,对各项技术参数了然于胸。只要哪个参数、哪个工况出现异动,他都会第一时间发现,并迅速提出解决办法。值班时,他还要到厂房内巡检。多年来在现场的摸翻滚打,使他对每台设备的运行性能、设备特性、潜在安全隐患都心中有数。“巡检就是和设备交谈,要把设备当成朋友,只有熟悉了设备,才能掌握设备的运行规律,才能确保机组安全稳定生产”。

长期坚守  把工作当成乐趣

在发电企业一线车间上班,比一般工种要求更高。比如女士不可以穿裙子和高跟鞋,不能留长发。人进入生产现场时,需要戴安全帽,并且穿上棉质长袖衣服,不能裸露肌肤以防烫伤等人身伤害。到了夏季生产高峰期时,厂房里、设备旁的环境温度最高能达到50摄氏度,还伴有呜呜作响的噪音。在这样的环境下,洪思恩和同事们毫无怨言,常年坚守。

“说实话,我们根本没有日期的概念。不论什么节假日,到了春节端午,轮到自己值班时,就要过来,根本不要想什么家庭团聚、朋友聚会。”洪思恩说。社会生活和生产用电24小时不能间断,而电是不可储存的能源,这便要求发电是24小时连续生产。生产,就需要有人值守,就需要值长寸步不离。

在同事们看来,洪思恩是一个敏于行而讷于言的人,年近40岁的他精精瘦瘦,一看就是一个搞技术的工科人才。有的人面对枯燥机械的工作,可能会选择转岗和跳槽,但洪思恩却喜欢把单一工作做到极致,并以此为乐。大家都说,在洪思恩身上真正理解了什么叫“工匠精神”。

最近几年来,洪思恩对专业技能的掌握越来越娴熟,在业界已算是“名人”。他在国家电投集团公司60万机组集控技能竞赛上夺得个人第一、团体第一的双料冠军,荣获国资委 “中央企业技术能手”和“中央企业青年岗位能手”等称号。这次获得“全国五一劳动奖章”,是对他业务能力、敬业精神的至高褒扬。

坚持初心  以劳动者的名义

洪思恩认为,如果一个人不尊重劳动不创造价值,那么他的人生是极其悲哀的。作为值长,他在不断提高自我要求的同时,还发挥传帮带的作用,用言传身教去帮助年轻的同事们提高业务能力,恪守敬业精神。

工作之余,洪思恩带头开展技术创新和应用,积极参与解决生产中的多项技术难题攻关。对新入职的员工,他设立班组培训目标,制订计划,签订师带徒合同,把培训任务落实到人。去年班组2人通过竞争考试走上值长岗位,2人被选拔为集控单元长和集控主值,3名青工参加上级单位中国电力国际有限公司集控技能调考分别获奖,还有3人分别获选芜湖发电公司年度十佳标兵和先进个人。看到这一项项荣誉,洪思恩非常开心,他觉得这个集体值得自己去付出。

“每个岗位都有独具的艰辛和精彩,每份工作对劳动者来说,都是一种考验。有的考验你的抉择,有的考验你的坚守。”洪思恩说,作为一名发电值长,每次下夜班回家的路上,看到城市霓虹闪烁、万家灯火,他便深切地感受到自己的价值和责任,会自然地产生一种自豪之情。就像农民看到绿油油的庄稼,工人看到流水线上一排排的产品那样。这是属于劳动者的骄傲。(图片由芜湖发电公司提供)

记者 张申尚

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