针对疫情给劳动关系带来的影响，芜湖市总提前研判，精准施策 打造“工字号”的“和谐阀”

□《工人日报》记者 陈华

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受疫情影响，复工复产中的劳动关系趋于复杂。芜湖市总工会未雨绸缪，适时作出研判并采取系列措施，“一企一策”精准帮扶企业，坚持劳动争议调解“不打烊”，动态处理劳动关系问题，有效减少劳动争议发生，促进劳动关系和谐稳定。

近日，安徽省芜湖市总工会在繁昌县经开区举办了一场集体协商要约现场会。会上，企业方和职工方首席代表现场发出集体协商要约，约定近期就2020年企业稳就业不裁员、工资分配和支付等问题开展集体协商。

参加现场会的有不少是镇街、开发区总工会相关部门负责人。由于有专业人员现场讲解、指导，基层工会工作者普遍表示这对他们开展集体协商，尤其是在疫情影响下开展和谐劳动关系建设工作十分有效。（下转2版）

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