抓党建工作 促队伍建设张晨彤
近年来,市中级法院将党建作为抓班子带队伍的工作重点,在加强审判和队伍建设中,切实做到高度重视党的建设、优先部署党的建设、率先推进党的建设,充分发挥党的建设对法院队伍建设和审判工作的引领和保障作用。
抓基础,以党建确保法院队伍的坚强纯洁。把党建工作重心放在支部一线,将党建工作作为部门工作计划的重要内容,与审判执行等各项工作同部署、同检查、同奖惩。严格落实“三会一课”制度。党组书记、机关党委书记、支部书记带头上党课,谈体会,做笔记,与全体干警共同研讨相关政治思想、审判业务、司法作风等问题。院党组和各党支部定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,坦诚交流思想,使“三会一课”制度成为密切联系领导干部与普通党员关系的纽带。制订完善了《党组议事规则》、《党组中心组学习制度》、《机关党委工作职责》、《机关党委工作运行程序》等规章制度,严格按照党建工作制度规范和开展党建工作,形成“思想工作有人抓,工作进度有人管”良性循环的发展机制。
抓特色,以党建突出法院司法为民主题。结合“人民法官为人民”主题实践活动开展,在机关内部开展“共产党员示范岗”创建活动,要求全体党员法官在平时办案和导诉过程中挂牌上岗,明示共产党员身份,为当事人提供更加耐心、细心、热心、贴心的服务,自觉接受群众监督。中院“立案信访”和“执行服务”窗口被授牌为全市机关“共产党员示范岗”。先后与繁昌县繁阳镇戴店村、孙村镇九连村开展“下基层、创先进村、争优秀支部、共建平安芜湖”创建活动。通过落实设立法律服务绿色通道、建立和完善民间调解组织、创建零信访村镇、关注留守儿童和困难户等10项共建协议。扎实开展“千名干部下基层”活动,通过与基层干部群众“双联系”,进一步增强了党员干警的群众观念和党性意识。
抓结合,以党建推进法院工作科学发展。与化解社会矛盾职能相结合。先后组织全市法院开展了“和谐司法进社区、进乡村”、“五进”、“双百”等活动。广大法官深入到社区、乡村、企业、学校和军营,宣传法律知识,化解矛盾纠纷。与司法工作创新相结合。在法院审判、行政管理和组织人事管理方面进行积极探索,健全完善了法官绩效综合考评实施办法和信息管理系统、开展量刑程序改革试点、在全省率先实施庭审全程同步录音录像和庭审现场直播、规范人民陪审员管理。与公正廉洁司法相结合。为干警建立廉政档案,将个人事项报告制度扩大到正科级干部。加大对反腐倡廉内容的宣传,设立24小时自动接听功能的举报录音电话、举报电子邮箱等。设立廉政警示室开展警示教育,教育干警正确看待和使用手中的权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。与法院文化建设相结合。相继开展“转变学风年”、“博学研讨年”、“规范管理年”、“能动司法年”、“司法公信年” 和“司法能力提升年”法院文化建设活动。全院秉承“厚德博学”的院训精神,围绕“以人为本、文化育人、文化兴院”的主旨,以文化建设为平台,每年突出一个主题,组织干警赴外地高校接受法律前沿知识培训,组织法官间的相互切磋交流,全面提高干警司法能力。
(作者单位:市中级法院)
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