东营银行潍坊分行2021年招聘简章

潍坊日报 2021-03-15 08:18 大字

为进一步促进业务发展,提升核心竞争力,满足我行日益增长的机构及人才需求,现面向潍坊地区组织人员招聘,诚邀社会各界优秀人才加盟。热忱期待与您携手同行,共创未来。

一、我们的家园

东营银行成立于2005年9月,自成立以来,东营银行坚持服务地方的发展定位,把握精品银行的发展方向,大力倡树“家”文化,凝心聚力谋发展,目前东营银行资产总额达到1275.41亿元,各项存款突破千亿元,员工1700余人,分支机构数量达到100家,其中包括青岛、济南、烟台、潍坊、淄博、滨州6家异地分行。

潍坊分行成立于2013年12月,始终坚持“立足当地、专注小微、服务市民”的市场定位,各项业务稳步发展。目前分行员工140余人,在诸城、寿光、青州、安丘、高密设有五家支行,临朐、寒亭支行即将开业。东营银行历来视员工为财富,将人力资源视为企业发展的源动力,致力为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。

二、招聘原则

公开、公平、公正,面向社会、公开招聘,竞争择优,统一组织、分布实施。

三、招聘区域、人数及岗位

计划招聘15人,工作地点为我行营业网点所在县市区域,岗位对应前台人员。

四、用工方式

招聘入职后,签订劳务派遣合同,工资待遇按照同工同酬原则。服务期三年,实行每半年考核制度,考核结果优异者,实时转为行内正式员工。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策,思想政治觉悟高,大局意识、服务意识、纪律规矩意识强。

2、身体健康、品行端正,普通话流利,具有较强的理解能力、表达能力、逻辑分析和学习能力,工作严谨、责任心强。

3、愿意履行东营银行员工义务和工作职责,服从工作安排。

(二)资格条件

1、全日制本科以上学历,金融、经济、财务、营销、管理、法律等相关专业。年龄不超过25岁(1996年1月1日以后出生)；2021年应届毕业生需在2021年7月底之前获得国家认可的相应学历认证。

2、本人须历史清白,无违法、违规等不良记录,从业或在校期间无警告、记过等纪律处分及打架、斗殴、嗜酒、赌博等不良表现和嗜好。

3、为便于业务的开展,应聘人员须为招聘岗位所在地的长期居住人口。

4、客户资源丰富、综合素质突出者可适当放宽条件。

六、报名时间

自简章发布之日起开始报名,报名时间截止到2021年3月21日。

七、报名方式

有意向应聘人员请填写报名表并于3月21日前投至邮箱:dyyhwffh@126.com。

八、招聘程序

经简历审核、面试、体检和综合考察后择优录用。

九、注意事项

1、报名和初审结束后,我分行将电话通知符合条件人员参加面试,未收到通知者,视作未通过,请应聘人员保持电话畅通。

2、应聘者提供的材料须完整、真实、可信,并严格按照简章要求进行报名,凡资料不真实、不按简章要求报名者本行有权取消应聘资格。

3、本次招聘本行不会向应聘者收取任何费用,也未指定任何单位或个人编写有关考试培训教材,不举办也不委托任何单位或个人举办有关考试的培训班,请各位应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

4、本次招聘最终解释权归本行。

联系电话:0536-8151618,15053681316。

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