党建引领添活力 文明创建促发展 市卫计系统扎实推进行业作风建设

本报讯 (记者潘来奎 通讯员朱进国)市卫生计生委合并成立伊始,便以争创全国文明单位为目标,以“医生护士创文明,齐心打造健康城”为抓手,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,摸索出一套符合卫生计生系统特点的“党建+创建”工作模式,坚持不懈加强作风建设,实现了党建工作与精神文明创建交汇融合、双向提升的良好文明单位创建格局。

坚持学做结合,扎实开展学习教育。市卫计系统结合“两学一做”学习教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,着眼于“走在前列”,坚持高起点开局、高质量开展、高标准推进,确保学习教育抓在前边、抓出特色、抓出实效。建立“支部生活日”公示制度,每个月将支部学习的时间、内容等向广大党员群众进行公示,接受监督,防止走过场。坚持领导干部带头学,普通党员集中学,离退休党员主动学,形成全员学习的良好氛围。注重发挥先进典型的示范引领作用,编发《卫生计生系统共产党员必读》《身边榜样 前行力量》等学习资料,其中选树的基层卫生干部典型王金鉴,作为潍坊市和山东省“两学一做”重大典型,在全社会引起强烈反响；同时会同市委宣传部、市总工会评选表彰400名“金牌医生、金牌护士”,树立卫生行业新标杆。坚持问题导向、目标导向,大力开展“深化‘两学一做\’ 投身创卫迎审”主题实践活动、“志愿服务进社区”“健康知识进校园”“义诊服务进基层”“免费为潍坊好人查体”等志愿服务项目,深受群众好评。

注重建章立制,密织制度“笼子”。今年以来,市卫计委将“作风建设年”活动与创建全国文明单位工作有机结合起来,融合推进。按照市委开展“作风建设年”活动部署,坚持目标导向和问题导向相统一,以“服务百姓健康,争创一流业绩”为主题,在委机关和直属单位两个层面,创新开展“双十”行动。强化监督制约制度,切实加强对“权、钱、人、项目”的监督制约。建立重点部门和关键岗位人员轮岗交流“刚性”制度,推行医院“一把手”不直接分管财务、基建和药品、物资采购工作制度,严格落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用“三重一大”事项报告制度,凡重大事项必须向上级纪委书面报告。针对群众反映强烈的看病就医突出问题,先后在公立医院改革、建立医疗联合体、基本药物采购管理、控制医药费用不合理增长、实施“全域统筹”、推进分级诊疗、鼓励社会办医等方面,都制定出台了相关的管理办法和指导意见,群众普遍反映得到了实惠。(下转2版)

新闻推荐

志愿者清理白浪河景区垃圾

本报讯6月5日是第46个“世界环境日”。为了迎接世界环境日的到来,6月4日上午,潍坊市环卫处联合几家公益组织开展了“迎世界环境日扮美丽母亲河”的活动。4日上午,记者在现场看到,上...

潍坊新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离潍坊再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。