龙池镇:加强青年人才党支部建设
本报讯(潍坊日报社全媒体记者窦浩智通讯员许丽娟)近年来,昌邑市龙池镇以建强青年人才党支部为突破口,构建起农村青年人才教育、培养、使用的完整链条,为乡村全面振兴注入了强大动力。
建强党支部,织密聚才“一张网”。打破传统村庄、单位隶属关系限制,建强青年人才党支部,每年落实工作经费,保障实体化运行。整合“优秀民兵”“村村都有好青年”“村村都有好妇女”“优秀职工”等青年人才评选渠道,建立青年人才信息库。依托相关产业和行业成立文旅等党建联盟,抓好联盟内企业青年人才工作；村党支部结合“三化”融合,在青年服务村庄的实践中发现、储备青年人才。通过青年人才党支部织密纳才一张网,将优秀青年党员紧紧聚集在党的周围,初步形成了一支强大的乡村振兴人才队伍。
畅通培养链,铺就成才“快车道”。建立常态化教育培训制度,整合党校、武装和群团等培训资源开展综合培训,每年对青年人才党员进行不少于32学时的集中培训。对纳入培养的青年人才,由青年人才党支部按照民兵、职工、村民进行分类,因材施教逐一规划培养路径。
搭建大舞台,唱响担当“好声音”。把优秀青年作为党的吸收培养对象,通过武装、社会组织等渠道,培养预备党员2名,入党积极分子6名,入党申请人8名。实施青年党员“班长工程”,推荐优秀青年人才回村担任书记助理、村(居)委员会主任助理等职务。在青年人才党支部带领下,农村年轻党员、优秀青年逐渐发挥出致富带富的“关键人”和“排头兵”作用。
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