昌邑市厚植人才沃土服务企业发展
本报讯(通讯员温赞英)近日,昌邑市服务企业专员到潍坊三力本诺化学工业有限公司实地走访,了解到企业在生产过程当中遇到降低能耗方面技术难题,服务专员及时对接昌邑引进的相关领域专家康鹏团队,为企业破解难题支招献策。
天津大学康鹏教授于2019年成立碳能环保技术(潍坊)有限公司,实现当年落户项目,当年产生利税效益,创造了引才用才的“昌邑速度”。康博士团队自主开发的二氧化碳电解技术实现了将二氧化碳向高品质的化工产品和液体燃料的清洁转化,面向“碳中和”目标,大幅度降低企业的碳排放量。2019年康鹏博士依托该项目入选科技创业类泰山产业领军人才,2021年被授予“山东省留学人员回国创业奖”,是潍坊市唯一获此殊荣的人选。
近年来,昌邑市坚持把人才强市作为县域经济发展的核心战略,坚持引才育才并举、用才留才并重,加快构筑高层次人才聚集“洼地”,为全市经济社会高质量发展提供了坚强有力的智力支撑。招才引智质效不断提升。探索精准化、品牌化、常态化引才模式,通过政企联动、校地互动,举办中科院海洋生态论坛、世界技能大赛园艺项目国际邀请赛等“产业专家昌邑行”系列活动,赴高校院所组织“重点企业高校行”系列活动,2019年以来,先后引育“两院”院士、国家级重点人才工程人选、泰山产业领军人才等高端技术人才(团队)216人。平台载体集聚作用逐步凸显。建设“一体两翼、三链融合”人才创新创业智谷,打造高新技术项目集群研发和高层次人才聚集“昌邑智谷”,围绕支柱产业和特色产业发展,实施“一产业一研究院”计划,推动人才链、创新链、产业链“三链融合”,加速人才集聚、产业升级。2019年以来新增院士工作站、省工程实验室等潍坊市级以上科技创新平台45个,引进科研院所合作平台项目24个。人才发展环境持续优化。不断加大政策扶持力度,优化升级支持招才引智、招商引资、科技创新和工业经济发展的“黄金40条”,构建起“创新创业环境优良、引才育才平台齐备、产业发展优势突出、激励政策保障有力”的人才集聚政策体系。落实党委联系专家制度,加强与专家人才的联系联络,为产业领军、经营管理、专业技术等领域的人才建立“一对一”联系服务机制,人才满意度不断提升。
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