弘扬企业家精神要进一步优化环境
颜若楠
改革开放40年以来,在凤凰涅槃式的深刻变革中,一大批优秀企业在优胜劣汰的市场规则中摸滚打爬、发展壮大,一大批优秀企业家在激烈的市场竞争中敢闯敢为、羽翼渐丰。这些骨干企业,这些优秀的企业家,为积累社会财富,推动中国经济发展作出了巨大贡献。在推动经济发展高质量变革、加快新旧动能转换的重要节点,发挥企业家作用,激荡企业家精神,大势所趋,势在必行。
营造公平竞争的企业发展软环境。要充分激发企业创新创造的活力,让企业家精神激荡市场,公平竞争的市场环境不可或缺。不论企业规模大小,只要敢想敢拼,市场经济就应该以开放的姿态,营造激励企业家干事创业的社会氛围,接收他们在国内乃至国际市场上迸发出的发展活力,吸纳他们在创新创造舞台上展现出的创造力和想象力,让公平的发展环境成为企业及企业家自觉落实双创发展、助推新旧动能转换的坚实后盾。同时,为了保障竞争公平,规范发展环境,应当建立市场化的公平竞争审查制度,如失信违约负面清单制度。
构建新型“亲”“清”政商关系。构建健康向上的“亲”“清”政商关系是促进经济健康发展的重要保障,政企双方要厘清边界、摆正位置。作为政府,要坚守法律底线与政策底线,打破“隐形门”与“玻璃门”。一方面,要简政放权,真心服务,当好企业发展的“勤务员”。强化政企信息对接,在土地流转、水电路气、降税减负等手续办理方面提供便捷式服务。另一方面,要深入企业,积极作为,当好助企发展的“排头兵”。建立对企服务台账,切实帮助企业解决在落实新旧动能转换、膨胀规模、生产经营中遇到的困难和问题,提升发展档次。作为企业,要遵守市场规则,诚信经营、安全生产,尊重市场、尊重消费者,以优秀的企业家精神涤清市场秩序,以优质产品赢得口碑、铸就品牌；另一方面,必须对违信违约行为施以重典,“劣币”才不至于驱逐“良币”。
优化企业家成长环境,强化人才培养。面对经济发展新常态,要大力宣扬并推行“理解企业家,尊重企业家,爱护企业家,支持企业家”的理念。在全市推进“四个城市”建设和新旧动能转换重大工程中,骨干企业和企业家精神的带动作用愈显重要。要进一步优化企业家成长环境,激励更多有想法、有办法的企业家抛开思想包袱,担起社会责任,积极投身于新常态下的技术研发和工艺提升事业。与此同时,在知识爆炸、技术迭代的关键时期,科研企业的领军人才和科技能人队伍有而不大,大而不强,创新型企业家队伍亟待发展壮大。要通过政府性创新创业科研投资和人才保障,更大力度地引育“高精尖缺”人才,实现科技创新和人才聚集。
(作者单位:昌乐县营丘镇人民政府)
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