安丘千名干部走企业解企忧助发展
本报讯(记者薛静)为推动各级干部进一步转变工作作风,安丘以开展“大学习、大调研、大改进”为契机,在全市开展“千名干部联系服务千家企业”活动,实现“被动应对”到“主动服务”的大改进,加快培育“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的营商环境,增创安丘发展服务新优势。
凝聚合力促发展。筛选具有一定影响力的涉农企业、高新技术企业、有潜力的中小微企业、新建在建企业等,由市级领导、镇街区和市直有关部门(单位)领导班子成员及科级干部等进行一对一联系包靠,培育“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的营商环境,增创发展优势。聚力疏通企业发展堵点,特别是针对制约企业发展的各类困难问题,多渠道、多形式帮助沟通协调,努力推动问题解决。目前,共筛选513家企业开展“双千”活动。
精准对接强服务。加强与企业沟通联系,做好企业发展服务员、项目审批代办员、惠企政策宣传员、“双招双引”勤务员、企业党建联络员,全面做好企业开办、工程建设项目审批等9个优化营商环境专项行动的政策宣传工作,并广泛收集企业对专项行动的意见建议。目前,共梳理企业发展难题65个,帮助解决12个。
挂牌公示明责任。实行干部联系服务企业挂牌公示,联企干部每周与企业至少联系一次、每月至少走访一次,并在媒体公开干部联系服务企业(项目)情况,接受社会监督。建立工作督办和责任倒查制度,对各部门“双千”活动开展情况进行督查,获得企业普遍好评。
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