创新“三融三促” 服务企业发展 □吴伦保
位于义安区钟鸣镇工业集中区的铜陵汇宇实业有限公司成立于2007年8月，是一家研发生产销售汽车、重型机械、农机设备等零部件的高新技术企业。近年来，该公司党支部创新实施“三融三促”工作法，即融入管理，促进企业科学决策；融汇力量，促进企业健康发展；融合理念，促进企业文化提升，各项工作取得积极成效，先后获评市级非公企业服务型党组织示范点、市级党员远教学用示范基地等称号。
融入管理，促进企业科学决策。一是“双向”任职。建立交叉任职、双向互动机制，实行党支部成员与企业管理层交叉任职，党组织书记进企业决策层，党员骨干进经营管理层。二是“双向”培养。做好党员与骨干双向培养模式，把党员培养成管理骨干、技能骨干、业务骨干，把业务骨干培养成党员，让党员成为企业的一面旗帜，助力生产经营。三是“双向”沟通。对内，党支部为企业职工搭建建言献策平台，组织开展“我为企业献一计”活动，每年收到合理化建议30多条。对外，党支部主动协调上级党组织和相关职能部门，争取政策、资金等支持。2017年以来，党支部共协助企业申请专利16项。
融汇力量，促进企业健康发展。一是开展“先锋引领”行动。开展“党员亮身份”活动，实行党员挂牌上岗，公开岗位职责和服务承诺；开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，引导党员带头作贡献，做到关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，确保党员身边无浪费、无次品、无事故。二是开展“大师在线”行动。党支部牵头成立“任旭明大师工作室”，引领团队和员工立足本职岗位，开展技术攻关，大力培养技术人才、技能人才，重点培养在一线发现问题、解决问题的能力，实现“培养企业高技能人才，培养青年党员技术骨干”的目标。三是开展“群团共建”行动。将党建工作向工会、共青团、妇联组织延伸，将员工凝聚在党组织周围，共同为企业发展献计出力。
融合理念，促进企业文化提升。一是建好“红色阵地”。公司党支部依托互联网优势构建线上+线下党建互动阵地，让党建成为企业凝聚人心一大法宝。一方面，充分运用“先锋在线”、“学习强国”、互联网模式党员远程教育等平台组织党员开展线上学习；另一方面，投资20余万元打造建成党员活动室、党员群众康乐室、红色文化长廊等，为党员群众线下学习交流及开展活动提供坚强保障。二是传承“红色基因”。党支部结合“七一”、国庆等节日，先后组织党员参观合肥渡江战役纪念馆、泾县新四军纪念馆等革命教育基地，开展革命传统教育。三是传递“红色关爱”。建立党员与困难职工结对联系制度，定期开展“送温暖、献爱心”“奉献爱心、成就希望”等党员志愿者活动，让员工时刻感受到组织的关怀和温暖。倡导“企业发展需要社会，企业发展回报社会”的理念，成立“汇宇爱心基金”，帮助贫困家庭学生完成学业。2018年以来，累计出资3万元，资助贫困学生40人。结对帮扶金龙村、新联村26个残疾人，吸纳残疾人到企业就业。
（作者单位：铜陵汇宇实业有限公司）
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义安新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离铜陵再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。