接地气 重特色 好参与——铜陵消防积极探索文化育警新路子
[摘要]铜陵消防积极探索文化育警新路子
自今年总队文化育警工程战略部署实施以来，铜陵市消防支队认真贯彻，秉承“接地气、重特色、好参与”的建设理念，从凸显“官兵原创、价值导向、政策激励”三个方面积极努力探索出一条具有时代特征、消防特点、铜城特色的文化育警新路子。近日，铜陵支队文化育警成果在互联网上引发热议，公安部消防局、中国警察网等官方网络微博，优酷、56视频等网站纷纷转载推介，短短两天网络点击率突破20万。网友们盛赞：“消防官兵真有才！ ”“消防官兵很辛苦也很伟大，为他们点赞！ ”
顶层设计凝聚集体智慧 凸显官兵原创
该支队从支、大、中三级选取代表召开“诸葛会”，广纳谏言，集聚智慧，让文化建设真正为官兵喜爱，真正起到熏陶育警、服务中心，提升战力的作用，由此支队文化建设精神内核应运而生。铭刻队徽：以恣意怒放的铜草花为铜陵消防特有的基础形象。以铜喻警，以花喻人，以景喻队，以时喻势，展示消防部队忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献的优秀品质，激励官兵像铜草花一样，甘守清贫，不计得失，淡薄明志，造福于民。秉承队训：“明责担当、熔旧铸新、砥砺前行”。勉励官兵牢记使命，敢于担当；更新理念，创新发展；攻坚克难，勇往直前。叫响口号：“铜陵消防，心在一起，奋力拼搏，永不言弃”。引领官兵自觉做到荣辱与共、团结一心、敢打敢拼、争先进位。支队上下齐心共建警营文化，一批原创精品脱颖而出。特勤中队战士叶枫主创的“舌尖体”微电影《舌尖上的消防之深夜的蛋炒饭》，在“优酷”等知名门户网站上引起热赞，点击排名急速攀升；支队宣传科参谋王应平自发创作的《铜草赋》，以古朴厚重的诗赋形式，讴歌坚守、忠诚、尚勇的铜草花精神，与队徽交相辉映。央视著名主持人赵普当即在自己的官方微博对两件作品予以推介。铜陵市委常委、常务副市长江娅在观摩后连声称赞：“虽然没有吃到这诱人的蛋炒饭，但却享用了一顿丰富的文化大餐。 ”
五大阵地构建合理框架 凸显价值导向
该支队推出了“五大阵地”建设，全力打造铜城消防文化品牌。“我的团队我骄傲”。展现发展历程，弘扬本土典型，引领官兵崇尚荣誉、学习先进。“我的岗位我热爱”。展现官兵岗位风采，抒发从警豪情，增强官兵认同感、归属感。“我的阵地我做主”。展现官兵特长、寄托官兵情感，彰显健康向上精神风貌。“我的使命我光荣”。展现警营火热生活、记录官兵战斗轨迹，激发岗位自豪。“我的榜样我自强”。展现身边榜样事迹，营造创优浓厚氛围。“五大阵地”突出规定动作和创新动作相结合，各单位以中队队史、岗位风采、原创作品、战斗轨迹和标兵模范五项规定动作为主体，结合营区及地域特色，创新探索出“廉洁、忠诚、老兵、战斗精神”等自选文化特色，避免了文化建设“千篇一律、千人一面”的窘相，形成了“一条主旋律、百花齐芬芳”的铜都文化建设之路。
多方保障提供强力支撑 凸显机制长效
该支队通过积极汇报赢得政府关注、纳入预算保证经费支撑、出台制度确保高效落实等方式，建立起“三项保障”机制，实现了文化建设长效发展。 9月20日，市委常委、常务副市长江娅，市政府副秘书长丁灏，市公安局党委副书记、副局长章红兵及各区县分管领导和公安分局领导，专程观摩消防支队警营文化建设成果。江娅副市长号召全市文化建设向消防部队学习，要求各级各部门要重视、支持、关心消防部队警营文化建设。观摩后，各区县现场承诺拨专款支持消防部队文化建设。支队专题召开党委会议，决定于10月底验收各基层单位文化建设成果，并重奖前三名的单位。支队在铜陵县大队召开文化育警推进会，总结文化育警成果，推广试点单位经验，明确文化建设目标，并依据《安徽省消防部队基层文化建设规定》，结合自身实际和地域特色，印发出台《铜陵支队警营文化建设方案》，进一步细化各单位警营文化建设内容，明确各大队必须建立文化建设经费最低保障标准，在年度编制预算中确定专门资金用于文化建设，特色文艺队伍要每月进行一次检验，确保特色节目不褪色、不断层。对警营文化推进不力、差距明显的单位，支队将对主官进行约谈，严格问责，并取消年度评优评先资格。
·石银领·
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