实现铜陵消防新跨越——访铜陵市公安局党委委员、消防支队党委书记、支队长蒋成勇
[摘要]访铜陵市公安局党委委员、消防支队党委书记、支队长蒋成勇
近几年来，铜陵市公安局消防支队深入贯彻落实科学发展观，以改革创新为动力，求真务实，锐意进取，在更高层次、更高水平、更高目标上求发展，全面提升了消防监督执法和灭火救援能力。支队连续两年被公安部授予全国安全先进支队，连续4年获得铜陵市委、市政府的嘉奖。为此，记者专访了铜陵市公安局党委委员、消防支队党委书记、支队长蒋成勇。
蒋成勇介绍说，铜陵是一座重工业和化工城市，这里不仅是全国有色金属工业基地之一，而且是全国最大的硫磷化工基地，全市共有十余家化工企业，消防安全重点单位436个，因此铜陵的消防安全保卫任务十分艰巨、繁重。近几年来，铜陵市市委、市政府领导高度重视消防工作，坚持把消防工作纳入社会发展计划，纳入各级政府和部门的重要工作之中，认真落实消防安全工作领导责任制，狠抓消防工作社会化，加强消防基础建设，切实解决了消防发展中的重大问题。具体体现在以下三个方面，首先在消防业务经费保障上，铜陵市政府严格按照省公安厅和财政厅制定的经费保障标准，足额保障到位。二是在基础设施建设上不断加大投入力度。比如近几年先后投资新建了铜官山消防大队、铜陵县消防大队的营房、金桥工业园消防站、市消防支队指挥中心以及正在列入重点改造项目的狮子山消防站营房建设。三是在车辆装备上，由于铜陵属重化城市，普通的消防车辆装备难以满足需要，为此，市政府今年筹集资金，购置11台特种车辆，明年将全部到位。这些特种车辆的配备和使用将给全市消防安全工作提供强有力的保障。
近几年来，支队在消防安全防控工作中，不断改革、大胆创新首先构建了群防群治“大消防”格局，从去年开始，他们就借助铜陵社区体制改革的东风，在全市建立了以区、县政府为中心网格、以各乡镇、社区为基本网格、以小区、行政村为终端网格的消防安全三级网格化管理模式，初步实现了消防安全管理全市无缝覆盖，这项工作成效已经凸显。二是创新消防安全检查方式，大力推进火灾隐患排查整治。如去年9月以来，全市持续开展为期5个月的“清剿火患”战役，实现分片包干制，多警种配合，做到“十个一律”，战役期间，全市共检查单位8400余家，责令“三停”单位420余家，在检查中还突出重点，狠抓重大火灾隐患整改，对重大火灾隐患的单位进行市政府挂牌督办，这些举措使全市消防安全环境得到明显优化。由于成绩突出，支队在战役表彰中被省消防总队评为全省“清剿火患”先进支队。三是联合多部门开展专项整治行动。支队结合季节性火灾特点，紧紧围绕春节、元宵节，“两会”消防安保工作，抓住重点行业、单位等关键环节，灵活运用日常检查、错时制检查等多种方式，联合多部门深入开展专项整治行动，对火灾隐患实施精确打击、反复打击，确保火灾形势持续稳定。四是扎实做好扑救火灾和应急救援的充分准备，坚决防止重特大火灾事故的发生。支队不断强化执勤战备工作，开展特殊灾害事故处置专题研究，制作和修订灭火救援预案，严格落实各级值班制度，重新修订“六熟悉”手册，指导各基层中队开展各类演练。广泛开展规范灭火救援行动专项教育，今年完成长江路改造期间应急救援预案的制定，参加了市政府地震应急救援演练。圆满完成“两会”、“民俗文化节”、“五一”、“中美滑水明星对抗赛”等多个重大活动安全保卫任务。
蒋成勇介绍说，近几年来，他们广泛开展消防宣传教育活动，有效提高了全民消防安全意识，增强了社会防控火灾能力，为建设平安和谐社会发挥了积极作用。一是坚持“贴近群众，通俗易懂，潜移默化”的原则，大力开展了消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭”五进活动，仅今年上半年就投入20余万制作“三提示”宣传展板，向300余个人员密集场所免费发放；投入专项资金采购了消防宣传车等器材装备，加大消防宣传的科技含量，实现视频讲解、操作体验于一体的一站式宣传。二是开展专项宣传教育活动。围绕“5.12”防灾减灾日宣传周，集中开展火灾疏散逃生知识宣传；围绕火灾隐患举报投诉热线宣传周活动，多种形式提高“96119”举报电话群众熟知度；围绕专题消防知识教育，定期举办培训班，使广大干部群众的消防安全意识和消防法制观念得到进一步增强。三是组织大型消防演练。近几年，他们每年都要组织几次大型消防演练，比如石油、化工单位消防演练、高层建筑消防演练、学校的消防演练等，通过这些演练，进一步检验官兵灭火救援实战能力，提升社会单位的自防自救和群众应急疏散能力。
为推动部队建设和消防工作健康稳定发展，近几年来，支队党委全面推进部队正规化建设，扎实开展“条令条例学习月”、“五无”创建、知识竞赛和队列会操比赛等活动，部队正逐步走向“执勤规范化、训练实战化、工作流程化、生活条令化、警务信息化”的发展模式。同时支队党委狠抓干部队伍建设，营造出真抓实干、干事创业的良好风气。一是加强教育引导，强化干部责任意识。二是狠抓学习培训，提升干部业务素质。形成干部之间你追我赶、相互竞争的良好机制。三是围绕中心工作，提升干部谋事干事能力。推动队伍整体水平的不断提升。2011年支队被省公安厅评为全省边防消防警卫部队支队级“好班子”，被省消防总队评为“全省先进支队”，支队团委被团市委评为“五四红旗团委”， 1人荣立二等功， 9人荣立三等功， 7个集体和105人次受到各级表彰。
在谈到今年重点工作时，蒋成勇支队长说：“突出‘五个到位\’打响‘十八\’大消防安全保卫战。 ”他介绍说，一是强化组织发动，工作部署到位。二是强化火灾防控，排查整治到位。深入推进“网格化”管理，细化落实，紧紧盯住易发生火灾的单位场所，坚决消灭“空白点”，不间断开展错时制检查，地毯式检测消防设施，始终保持高压执法态势，全面净化消防安全环境。 三是强化实战演练，执勤战备到位。大队充分做好灭火救援各项准备工作，以“六熟悉”、预案制修订、实战演练、战勤保障为重点，完善灭火救援预案，反复拉动演练，磨练坚强战斗意志，提高攻坚打赢能力。储备充足的灭火救援物资，切实做好准备工作。严格执行战备制度，坚决完成战备任务。四是强化教育培训，宣传发动到位。支队开展有特色的十八大消防安全保卫宣传教育活动，全面加强舆论引导；加大培训力度，十八大前完成重点单位、大型娱乐场所全员培训任务，不断提高全民消防安全意识和素质。五是强化责任追究，工作落实到位。支队将采取明查与暗访相结合、常规检查与错时检查相结合的方式，适时对全市工作开展情况进行督导检查，深入工作任务重、火灾事故多、消防基础薄弱的单位进行指导，建立严格的责任追究制度。“目前我们已在全市上下形成合力，多警联勤，全面排查安全隐患，并建立健全了长效保卫机制，全力以赴投入‘十八\’大消防安全保卫工作中去，坚决实现十八大消防安全保卫期间“三个不发生”的总体工作目标，真正让党委、政府放心，让人民群众满意。”·房林徐月本报记者江继勇·
▲铜陵市公安局党委委员、消防支队党委书记、支队长蒋成勇
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