铜陵市启动工资集体协商“春季要约”
本报讯（黄硕昭 记者 陈燕飞）3月6日，记者从市总工会获悉，市总工会当日在全市各类企业中，启动工资集体协商“春季要约”活动，帮助职工与老板就工资等问题“讨价还价”。
春季是企业开展集体协商的黄金时期，市总工会要求全市各企业工会和具备条件的区域性、行业性工会组织，要依法行使要约权。自3月份起，市总工会将主动向企业发出协商要约，启动协商程序。其中，农民工、劳务派遣工比较集中的重点行业、非公有制企业以及安徽100强在铜企业作为要约活动的主要对象。重点关注去产能企业、未签订集体合同或专项集体合同的企业、合同到期需要续签的企业以及职工工资长期不增长、低增长的企业。
工资集体协商“春季要约”将从企业实际经营状况出发，突出协商重点，加强分类指导。对于生产经营正常、效益较好的企业，以工资水平、奖金分配、津贴补助和福利待遇等为协商重点，建立正常的工资增长机制；对于经营效益暂时下降的企业，以工资调整比例为协商重点，建立恰当的工资调整机制；对于去产能和生产经营比较困难的企业，以工资支付办法、保障措施、待岗职工生活保障等为协商重点，建立工资支付保障机制。
通过工资集体协商“春季要约”活动的开展，将引导更多企业、行业（区域）开展集体协商，签订新一轮集体合同，确保全市集体协商建制率动态保持在85%以上。该活动持续至4月底结束。
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