改善群众就医感受9家城市公立医院实施改善服务绩效奖励
本报讯（记者高颉伟）为加大绩效考核与奖惩力度，铜陵市9家城市公立医院于今年8月份前全面实施改善服务专项绩效奖励工作。记者从市卫计委获悉，今年铜陵市在全市范围内开展优质医疗服务年活动，对全面加强医疗质量和医疗安全、控制医疗费用不合理增长、改善群众就医感受进行明确要求。
据悉，各医院制订了完善专项绩效考核奖励方案，根据各个岗位的特点，确定专项绩效考核的具体内容、目标以及专项绩效奖励的核算办法。对绩效的评价通过考核完成，原则上每季度至少考核一次。奖励数额对规范诊疗行为、改善诊疗服务与管理起到激励作用。
铜陵市同时全面推行医师多点执业，鼓励公立医院医师优先到基层医疗机构多点执业，构建完善基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制。2015年以来，铜陵市实现双向转诊9466人次，其中上转5600人，下转3866人，基层首诊率提高10个百分点，促进了区域内优质卫生资源纵向流动。
今年上半年，铜陵市公立医院医疗费用平均增长幅度为8.93%。城市公立医院药占比（不含中药饮片）降到28.34%，百元医疗收入（不含药品收入）中消耗卫生材料费为20.56元，县级公立医院医疗服务收入（不含药品、耗材、检查化验收入）占业务收入比重为27.6%。
此外，铜陵市还在三级医院门诊实行限号限时，专家门诊每半天不超过25个号，平均每名病人问诊时间不少于10分钟；普通门诊每半天不超过38个号，平均每名病人问诊时间不少于6分钟。同时，探索开设了“午间门诊”、“提前门诊”，增加接诊时间。
铜陵市还定期开展医疗质量督查，每季度对医疗机构运行管理评价结果进行排名，并向社会公布，将医改重点指标完成情况作为医院科室绩效考核和医院管理评价的重要内容。稳步推进药品耗材带量采购和网上阳光采购。强化医疗机构药事管理和用药指导，实行药品供应、使用全程监管。
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