千余公益性岗位惠及就业困难人员

本报讯（方文婷黄志宾）日前，市人社局公布了一批公益性岗位信息，主要涵盖今年上半年铜官区、郊区和铜陵经开区新开发的公益性岗位，共有63家单位，涉及文员、保洁、保安等1068个岗位。

公益性岗位主要是安置法定劳动年龄内的有劳动能力和就业愿望的就业困难人员并且就业困难人员需经人力资源和社会保障部门认定。就业困难人员在公益性岗位上工作，除了用人单位需支付不低于当地最低工资标准的工资（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算）和超出法定工作时间的报酬外，政府还将给申报补贴的就业困难人员每人每月300元公益性岗位补贴（期限除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，一般不超过3年）。

市人社局相关负责人表示，由于公益性岗位是指各级政府及有关部门为安置就业困难人员提供的、给予岗位补贴和社会保险补贴的就业岗位，因此公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定，并且劳动合同期限一般不低于一年。对符合条件且有意从事公益性岗位的就业困难人员可登陆市人社局官方网站进行查看，对发布的岗位有意向的可向用人单位或公共就业人才服务机构提出申请。

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