强化党建引领 筑牢发展根基
基层党组织标准化建设稳步推进
根据省委统一安排，全市基层党组织标准化建设工作于4月14日正式启动，目前，5561个基层党组织已全部完成动员部署和摸底自查工作，整体呈现试点先行、稳步推进的良好态势。
坚持以点带面，强化示范带动。全市基层党组织标准化建设动员部署会召开后，及时开展培训，对业务骨干和组织人事部门负责人进行专题培训。同时，按照“抓好两头、带好中间”的思路，分领域分类型选择6类17家单位开展先行先试，组织召开首批先行先试单位标准化建设推进会，加强对先行先试单位的联系指导。
创新活动载体，力求取得实效。聚焦基层党支部这个“基本单元”，以党支部标准化建设为着力点，通过“一张清单明任务、一套流程抓规范、一本台账严管理、一项机制促晋级”，实现目标任务清单化、运行机制流程化、过程管理日常化、对标晋位星级化“四化”。坚持从最基本制度抓起、从最基础工作做起，在全市基层党组织中全面建立“党员活动日”制度，确保各项组织生活正常规范、严肃认真。
压实工作责任、形成推进合力。落实基层党组织运转经费正常增长机制，自2017年起，将城市大社区由每年20万元提高到22万元、城市其他社区由每年5万元提高到6万元、行政村由每年10万元提高到12万元；对社会组织和联合组建的非公有制企业党组织每年给予0.5至1万元专项资金补助。派出6个调研督导组，加大督促检查和跟踪落实力度，层层传导压力、推动任务落实。
城市基层党建不断创新
铜陵市坚持以党建工作创新引领城市基层社会治理创新，通过深化“四联四促”，把社区建设由一方的事变成社区和驻区单位共同的事，让社区共建成为观念认同和行动自觉。
以区域化为基础，推动城市基层党建工作体制由“封闭式”向“开放型”转变。坚持把城市基层党建作为一个有机整体，着力构建“小区域、大党建”格局。在顶层设计方面，初步构建起城市大党建制度框架。在体制改革方面，把工作力量和服务资源更多地向城市基层一线倾斜。在组织架构方面，实行社区大工委制。
以标准化为引领，推动城市基层党建工作理念由“凭经验”向“按标准”转变。全面启动基层党组织标准化建设，分别制定社区、非公企业、社会组织、机关、学校等城市各领域党建标准化建设工作指引，明确组织体系设置等8个方面具体标准，着力解决“看起来不像”“抓起来不实”“管起来不精”等问题。
以网格化为抓手，推动城市基层党建基本单元由“粗放管”向“精细抓”转变。把党的组织覆盖和工作覆盖与社区网格化管理同步起来，发挥支部主体作用，完善“网格建支部、楼栋建小组”组织设置模式，选派市直机关单位优秀党员干部到居住地社区网格担任第一书记，组建党员联系服务群众团队，实现城市基层党建工作网格化。
以服务型为导向，推动党组织领导的城市基层治理由“一元管理”向“多元治理”转变。坚持服务与管理融合并重，以社区党组织为核心，发挥自治组织、群众组织、社会组织以及其他组织参与城市基层治理的作用。
以信息化为支撑，推动城市基层党建工作模式由“单轨运行”向“双轨并行”转变。树立“互联网+”思维，结合智慧城市建设，搭建“网格+网络”智慧互联党建工作平台，实现党建工作“线上”“线下”同频共振，实现最大程度地贴近群众、最短距离地服务群众。
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