新泰市出重拳严格治理在职教师有偿补课

泰安日报 2017-03-16 10:22 大字

□通讯员李光武

近年来，新泰市教育局十分重视师德建设，把加强师德建设工作作为深化教育改革、加快教育发展的重要工作来抓，把师德建设纳入重要工作日程，实行一把手负责制，各级各类学校与每一位教师签订师德目标责任书及师德承诺书。进一步加强了教师师德教育、管理与监督，对违反师德行为的发现一起查处一起，促进了全市师德师风的明显好转。

◆领导高度重视,实施一把手工程◆

新泰市教育局高度重视在职教师有偿补课治理工作，并认真做好中小学教师假期管理工作。明确要求严格执行省市放假通知要求，每位在职教师不得以任何借口在假期要求或组织学生参与、组织学生参加各类补习班，禁止和严肃查处教师有偿家教。

2月10日，组织召开了全市治理在职教师有偿补课工作会议，乡镇教办分管主任、市直学校分管校长参加会议，会议传达了泰安市教育局师德建设调度会会议精神，学习泰安教育局文件，印发了新泰教育局文件，明确近期两项工作重点，一是治理在职教师有偿补课，二是宣传优秀教师事迹。

◆措施得力有效，注重督查整改◆

1月24日，接到泰安市教育局《关于开展规范假期办学行为自查的紧急通知》（泰教基函（2017）4号）后，新泰教育局立即将《通知》下发到全市各中小学，要求在全市开展办学行为自查自纠工作的同时，还要对本校在职教师有偿补课进行自查，各学校按照通知要求立即进行自查自纠，并上交自查报告。

新泰市教育局组织教师进行集体学习，充分利用假期时间积极开展教师培训，把师德教育作为培训学习的内容,确保每一位教师都熟知教师行为规范、师德要求和违规处理办法。

在学习教育的同时，全面开展师德师风自查、整改活动。各级各类学校对照各级有关法律法规、政策制度，开展自查行动。对照有关法律法规、政策制度，通过开展学生、家长和社会各界问卷调查、教师无记名问卷等有效方式，广泛征求意见、建议，深入查摆存在的问题，深刻剖析原因，制定整改方案，拿出有效措施，立即整改。

新泰市教育局在假期中组成督查组，加大查处力度，对群众举报进行随时调查落实。对违法乱纪的任教教师，根据情节轻重按照有关规定分别给予严肃处理，特别是特级教师、各级名师、教学能手，给予撤销荣誉称号、直至撤销相应教师职务的处罚。

◆建立长效机制，营造舆论氛围◆

为加强对“讲师德”专项整治行动的领导，新泰市教育局成立了由局长任组长的领导小组，强化监督查处力度。成立了专项整治工作机构，对各级各类学校“讲师德”专项整治行动进行全程跟踪督查指导，建立督查情况通报制度。与全市12000多名教师签订了师德目标责任书和师德承诺书，并以适当方式向学生、家长公开承诺。全市172处各类学校在学校门口悬挂“严禁在职教师有偿补课”宣传标语、设置“严禁在职教师有偿补课”举报信箱等方式，接受全社会的监督、举报。新泰市教育局将组织专项检查，把此次专项整治情况纳入年度工作目标管理，予以考核。

各单位在学习讨论的基础上，层层签订师德保证书，聘请了社会监督员。结合绩效工资发放、职称评定、评优树先，提出了师德一票否决。结合教师节庆祝和表彰活动，大力开展向最美教师、优秀教师、师德标兵学习活动。并加强宣传和舆论引导，形成良好的“讲师德”专项整治行动氛围。

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