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青云街道监督执纪促进风清气正

泰安日报 2015-05-18 13:57 大字

 

本报5月17日讯(通讯员 董仕彬)新泰市青云街道纪工委认真履行执纪、监督、问责工作职能,不断强化干部作风建设,深入推进反腐败体制机制,在全街道营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。

强化领导,落实责任。针对街道当前纪检监察工作被动的局面,新泰市青云街道党工委高度重视,对领导班子分工重新调整,严格定岗定责,责任落实到位。同时,在各村(社区)建立健全纪检监察组织,配备专职人员,并签订责任书,做到工作中压实责任,促进村级纪检组织履职尽责,为全街道纪检监察工作的顺利开展奠定坚实基础。

强化监督,执纪办案。进一步制定完善效能督查制度,与党政办、组织办、考核办联合成立督查组,对机关干部上下班、工作状态、中午饮酒等情况进行抽查,并将检查结果在全街道进行通报。同时,对该街道77个村(社区)、19个基层双管单位、4处集体企业进行执纪监督检查,对来人来信来访的,立即调查核实;对线索清晰的,立即立案调查。目前,已对街道3个村立案调查、2个村完成初步审核,结案6起,处理违规违纪当事人6人。

强化教育,警钟长鸣。把党风廉政教育作为贯穿全年的重要工作来抓,组织召开机关及农村干部整顿会,通过邀请龙廷检察室、市经管站的专家领导讲课,组织收看涉农典型案例等,警醒广大党员干部自觉抵制各种诱惑,筑牢思想道德防线;每周一下午召开街道领导干部例会,组织班子成员集中学习党员干部警示教育篇目,并听取纪工委工作汇报,要求纪工委把纪律挺在前面,守住纪律底线,发现苗头及时提醒,触犯纪律及时处理;每周一至周五,利用早晨考勤点名时间举办晨会一刻钟,每天由1名机关干部上台发言,班子成员轮流主持点评,组织机关干部谈心得、谈体会、谈认识、谈感悟,积极学习先模事迹,接受警示教育,帮助树立正确的人生观、价值观。每周六组织集体学习2014年以来集中查处的违反八项规定的案例,观看《警钟长鸣》《作风建设永远在路上》等教育片,用典型案例、身边的人、身边的事警示教育广大党员干部自觉秉公用权,时刻保持拒腐防变的责任感和为民服务的使命感。

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