“巢”暖引得“凤来栖” 新泰实施主导产业高端人才引进工程
最近，山东恒泰车桥有限公司发挥国务院政府津贴获得者华林博士的引领作用，引进了包括6名博士、13名硕士在内的研发团队，进行商用车前轴专项研究，打通了长期制约企业发展的人才瓶颈。
去年以来，新泰围绕产业发展布局，把产业作为引才的基础平台，实施主导产业“凤来栖”高端人才引进工程，一批高端人才和创新团队落户新泰，形成了产业聚人才、人才兴产业的长效机制。
引才先要掌握本地人才需求。新泰围绕煤电化、高端装备制造、新兴产业和现代物流四大战略性优势产业，筛选确定最具招才聚才能力、最具比较优势、最能代表发展方向的100家企业，纳入“凤来栖”工程实施范围，根据产业市场发展和产业人才需求，分别编制《主导产业国内新产品新技术指导目录》和《企业人才需求目录》，促进人才工作与产业发展深度融合。
在引才方式上，新泰拓宽渠道，突出外出寻才、合作引才，先后组织企业到中国地质大学、山东科技大学等13所国内知名高校，选聘符合产业发展的紧缺人才。坚持招才引智与招商引资相结合，以项目引进带动人才引进，发挥市里招商引资小组作用，引进内资项目104个，带动引才210人。深入推进校地合作，先后与省科学院、山东农业大学签署战略合作协议，在人才引进、成果转化、项目攻关、平台建设方面开展合作。同时，鼓励企业与高校、企业集团建立长期技术依托关系，开展国内、国际合作。
为积极发挥高端人才作用，新泰组织上门送才服务，邀请20所高校的76名专家，开展“三送三帮”专家行活动20余次，为企业送人才帮规划、送科技帮创新、送政策帮服务。“专家给我们把脉会诊、建言献策，为企业发展指明了方向，把实事办到了我们心坎上”，润通机械公司负责人说。
同时，新泰积极落实奖励政策，做好服务留才工作，新泰市财政拿出资金624万元，对引进人才、省级平台及成果进行了专项奖励；构建“人才+项目+资本”创业投融资模式，设立“科技银行”，成立科技金融协会，为人才创新创业提供优质服务。
“栽下梧桐树，引得凤凰栖。我们坚持一手抓人才创业园建设，一手抓加强研发机构平台建设，全面搭建集聚高层次人才的优质载体平台，为促进产业发展提供有力人才保证。”新泰市委常委、组织部长桑民表示。
在搭建引才载体上，新泰加快“千人计划”专家创业园建设步伐，加强“1+3”科技企业孵化器建设，培强新泰开发区高创服务中心孵化器龙头，建设生物医药、起重机械、精细化工三个专业孵化器，全市孵化器面积将达到7万平方米。山东新煤机械、山能机械、容力达、中玻公司4家企业分别在北京、辽宁、西安等地建立研发机构，实现人才足不出户为我所用。
据了解，2013年，新泰共引进各类高层次人才620人，其中，国家“千人计划”专家2名，“两院”院士4名，硕士以上研究生122名，创新团队15个。目前，全市共拥有泰安市级以上各类研发机构54家，其中，国家级4家，省级30家；新增院士工作站、技术创新联盟等各类平台15家，初步形成研发中心群体优势。
□特约记者 赵文存 通讯员 韦红岩
新闻推荐
本报2月19日讯（通讯员 王明强）新泰市国税局进一步增强干部职工的责任意识和履职尽责能力，全力提升纳税服务工作水平，赢得纳税人和社会各界的普遍赞誉，取得良好的活动效果。 强化税收...
新泰新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是新泰市这个家。