新泰“四个一批”提升基层党建水平 破除制约村级发展“瓶颈”
本报11月7日讯（通讯员
刘凯崔仲恺）新泰市泉沟镇新官庄村过去是一个环境脏乱差的落后村，今年8月份，在全市开展的村级班子整顿行动中，镇党委把后备干部、村妇女主任蒋继莲调整到村党支部书记岗位，上任后她带领村干部开展环境综合整治，村级面貌焕然一新，各项工作都有了新起色，得到老百姓的好评。
为加强农村基层组织建设，从今年8月开始，新泰市集中三个月时间，开展以“四个一批”为主要内容的村级班子集中整顿行动，即调配村党组织书记，突破一批后进班子，培养后备干部队伍，储备一批优秀人才，实施“强村固基”工程，成立一批农民合作社，开展“一村一亮点”计划，完善一批规章制度，着力解决村级班子存在的软弱涣散、后劲不足、保障不力等突出问题，全面提升村级工作水平，为明年村两委换届打好基础。
新泰市委常委、组织部长桑民介绍说：“这次活动的主要目的是集中时间、集中力量，打一场村级班子整顿攻坚战，全面解决突出问题，破除制约村级发展的‘瓶颈\’，推动村级各项工作走上良性发展的轨道。”
据了解，新泰市这次行动的重点是调优配强村党组织书记，以乡镇为单位，对村书记进行层级管理、梳理排队，按照不低于村总数10%的比例进行倒排，确定后进村书记整顿转化名单。按照“调、转、配”三种方式，对连续两年被评定为四级书记和群众满意度低的，进行撤换调整；对工作有转化提高希望、暂时不需要调整的，通过结对帮扶等形式，教方法、理路子，帮助转化提升；对书记调整或暂无书记的村，从本村后备干部和致富能人、离退休干部中选拔配备。加大后备干部培养力度，从创业致富能人、部队复员军人和外出务工返乡人员三大重点人群中挖掘后备人才，及时推优入党，并通过集中培训、挂职锻炼等形式进行培养。
在做好村级班子调整的同时，新泰市还积极抓好发展集体经济和完善村级制度工作，把发展村集体领办农民合作社作为推动集体增收的主要抓手，在规范原有合作社基础上，新成立一批合作社，实现“一村一个合作社”。东万峪村以土地入股，由村集体领办成立养殖专业合作社，从事生猪养殖，预计年可增收80万元，村集体增收4万元。
截至目前，全市已调整村党组织书记22人，推选农村后备干部2612名；新成立村集体领办农民合作社118个，集中整顿行动初见成效。
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