新泰打造“和谐新泰、好人之城”道德品牌 四德建设积聚发展正能量
本报9月27日讯（通讯员
赵洁）近日，新泰举行首批“新泰好人”表彰座谈会，经过新泰民意网站投票选举,有15人获此殊荣。一个个孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为的道德模范感动众人、温暖心灵！
这是新泰深入开展“四德工程”建设的一个缩影。工程以爱心、诚信、孝道、素养为主要载体，以“新泰好人”、“最美新泰人”评选活动为抓手，以“善行义举四德榜”为平台，在全社会营造出人人争先进、个个想上榜的生动局面，成为全市人民干事创业的不竭动力。
为保证“四德”工程建设有序推进，新泰通过短信平台、悬挂条幅、设置公益宣传栏、发放明白纸等形式进行广泛宣传动员，在全社会形成学好人、做好人的浓厚氛围。
凡是到乡镇便民服务中心办过诸如落户口、办营业执照等事的老百姓都有这样的体会：新泰市每一个政府部门、每一名干部、每一个行业都在用行动践诺诚信。新泰分别在党政机关、企事业、窗口行业开展政德建设、讲诚信守本分、讲文明知礼仪活动。充分发挥各行业协会的纽带作用，结成“诚信联盟”，创建城乡“诚信商业一条街”，推动社会诚信体系建设。
俗话说“百善孝为先、孝为德之本”，她十几年如一日服侍瘫痪在床的婆婆，端屎接尿,洗衣喂饭,无微不至，从不言弃，无怨无悔，她的孝心感
染着周边群众，她的事迹传遍周边村庄，她就是李裕凤，孙村社区一个普通的家庭妇女，用真情实意诠注着什么叫百善孝为先！
在四德工程中，山东明兴矿业集团以“孝德安全奖”为载体，巧妙地将“孝德”建设同安全生产、职工收入结合起来，探索建立“孝德安全奖金”制度。职工每月实现安全生产、无三违现象，就能享受700元的孝德安全奖金，其中发给父母、岳父母（公婆）各150元，以存折的形式直接送到老人手中。这一制度将孝敬老人、安全生产和增加职工收入三者有机融合到一起，使原本生硬的安全制度变得人性化、亲情化。制度实行以来，已有5860户老人享受到孝德安全奖金，
仅此一项公司每年就支出2000余万元。
为了配合好孝道爱亲活动的开展，新泰开展“农村道德评议”、“文明家庭”、“好媳妇好婆婆好丈夫”评选等活动，利用各村“善行义举四德榜”张贴宣传，组织村民签订养老责任状，对老人赡养进行公开承诺。积极构建学校、家庭和社会未成年人思想道德教育网络，在中小学生中开展“读圣贤书，立君子品，做有德人”系列教育。从“养亲”、“敬亲”、“尊亲”三个道德习惯着手，组织学生开展“为父母洗一次脚”、“给父母写一封信”等活动，从而让学生体会到父母的辛苦、感知父母的恩情。
为提升市民的文明素养，新泰714个村每个村都建起了100米道德文化墙，绘制24孝图、乡村10大不文明陋习等多幅道德准则宣传画，以鲜明的主题、丰富的内容向居民传递“四德”之美。开办“公民道德大讲堂"，根据群众在文化程度、职业特点、兴趣个性等方面的差异，分别开设机关、企业、社区道德讲堂等系列群众性精神文明创建活动，以活动为载体，让群众在参与中提高素养，成为弘扬中华民族传统美德的宣传者、践行者、推动者。
“四德”工程的实施，让新泰人的道德水准正在升华，并蓄积起能量惊人的“软实力”——“和谐新泰、好人之城”成为了响当当的道德品牌。
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