堽城镇 力推农村干部“提质转型”
本报3月14日讯（通讯员 崔承海 刘佳）今年以来，宁阳县堽城镇通过“加强培训教育、落实工资待遇、强化督导考核”等三个方面狠抓村支部书记队伍建设，提升村支部书记队伍的综合服务能力，推进农村干部“提质转型”，为夯实基层政权奠定坚实的基础。
抓实集中培训，积极组织村支部书记参加县委组织部举办的村党支部书记培训班，定期邀请专家对支部书记进行授课；抓好经常性教育，设立支部书记论坛，请县内外优秀支部书记作报告，组织互动交流、查找差距，定期组织支部书记到先进地区进行参观学习，到检察院警示教育基地、宁阳看守所参观以及观看警示教育片等方式，着力培养“敢想、会干、能说、干净”的农村干部队伍。同时，统筹解决财政资金紧张的问题，认真落实村党支部书记工资、星级补贴的发放和养老保险办理等，解除村级干部队伍的后顾之忧。
另外，大力推行农村支部书记“三定两评双承诺”目标管理模式，着眼实现农村支部书记“工作有标准、岗位有目标、考核有依据、干好有说法”的工作准则，通过压担子、定目标、严考核，解决干与不干一个样、干好干孬一个样的问题，增强村党支部书记的危机感和争先进位的意识。
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