泰山景区 抑有偿补课 扬教师风采
□通讯员 宋广国
为进一步推进泰山景区师德师风建设，端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，打造一支师德过硬的建设队伍，泰山景区社会事业局深入开展在职教师有偿补课治理活动。
景区社会事业局成立由局长任组长，分管局长任副组长，大津口教委办主任和各校校长为成员的“有偿补课专项治理工作领导小组”。各学校成立以校长为组长，分管副校长为副组长，学校相关处室负责人为成员的“有偿补课专项治理工作小组”，实行“一把手”负总责、分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。
各校组织教职工认真学习《中小学教师职业道德行为规范》《教师法》《泰安市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法》等文件，领会文件精神。召开全体家长会，会议上通读《泰安市教育局关于对在职教师从事有偿家教的处理办法》，让家长知道政策。同时，各校向社会公开举报电话：5362705和5369131，自觉接受家长和社会的共同监督。
2017年1月13日，各校与教师签订《师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》，从行动上约束教师从事有偿补课的行为。
成立走访工作小组，通过与学生及家长的座谈，走访部分教师和社会人士，重点了解有无教师进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件，有无教师利用节假日组织学生进行补课并收取费用现象，有无在职教师利用学校设施设备为学生有偿补课现象，有无教师利用家庭住房或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课，有无以学校的名义组织“收费补课”的行为等。
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