这一年，细数东港阳光培训幸福就业 ——— 东港区扩大就业促群众增加收入纪实
本报通讯员 乔祥明 韩伟
就业是民生之本。东港区把“就业再就业援助及农民培训阳光工程项目”排在2012年度14项为民办实事项目之首，由东港区人社局等部门全力加以推进。
截至11月20日，全区城镇新增就业10688人，下岗失业人员再就业3752人，其中困难人员再就业256人，城镇登记失业率为2.35%。各类培训实际完成4660人，新增农村劳动力转移就业7681人。
关键词：职业技能培训关键数字：4660人
在河山风景区东侧的板栗林深处，一个名为“栗园山庄”的饭店，开门纳客仅数月，已小有名气。女主人杨钧淇的烹饪技术，是由政府为她免费进行培训的。杨钧淇不仅系统学习了烹饪、面点、服务等各项理论及操作知识，还通过了职业鉴定考试，获得了《职业资格等级证书》。
杨钧淇所在的程家沟子村有32人报名学习了烹饪技术，今年以来，该区像杨钧淇一样根据自己的实际需要提出培训项目，享受由政府提供免费培训服务的就有4660人。
据该区人社局纪检组长高月平介绍，“百姓点餐、政府买单”的培训模式，让群众在接受免费培训的同时，由被动接受培训到主动选择自己想培训，从而提高了培训水平，保证了培训质量。
“按照市区一体、好中选优的原则，认定了9家定点职业培训机构，并与之签订培训合同，以最好的师资、最好的设备和规范化的管理保障培训质量。培训群体突出新生农村劳动力、外出务工劳动力，未升入上级学校的初、高中学生三大群体。”高月平说，财政、工会、妇联、团委等部门加强对各类培训的督促检查，进行培训质量监控，重点核查清点培训人数、检查教学计划执行情况，确保用好每一分培训资金，确保培训质量稳步提升。
东港区把职业技能培训作为解决“就业难”与“用工荒”矛盾的重要举措，着力实现群众就业与企业招工的双赢。今年以来，共计完成职业技能培训4660人次，其中农村劳动力3301人。该区基层人社所走村入户摸清培训对象的培训愿望，及时对接企业培训需求，建立“订单式、定向式”培训机制，达到“培训一人、幸福全家”的目标。
把技能培训作为服务“三大板块”建设的重要内容，东港区在西部围绕“突破三庄”、围绕新一轮农业产业结构调整，突出绿茶、板栗、大棚蔬菜生产等内容。在中部围绕打造新型工业经济“隆起带”的发展规划，主动对接新落地工业项目，提前为企业进行相关工种的培训。在东部，围绕发展现代服务业，集中开展相关培训。
按照“市区一体、好中选优”的原则，该区认定了9家定点职业培训机构，并与之签订培训合同，确保以最好的师资、最好的设备和规范化的管理保障培训质量。
关键词：高校毕业生就业关键数字：89.9%
家住日照街道的潘依诺在日照职业技术学院毕业后，接受了由东港区免费培训定点机构的电子装配技能培训，直接到日照高新区立德电子就业，月薪2000多元。
立德电子公司负责人丁兆祥介绍，每年毕业后接受培训就业立德电子公司的有50多人。这些人都是立德公司提出用工需求，东港区政府根据高校毕业生个人的就业愿望，委托培训机构进行职业技能培训，从而实现毕业生就业。
从7月份开始，东港区人才交流中心迎来了高校业生报到高峰期，直到9月份基本结束。今年以来，回东港报道的高校毕业生有1589人(其中硕士研究生以上学历44人)，已就业1429人，就业率达到89.9%。
高校毕业生就业是社会关注的热点，也是东港区就业工作的重点。在高校毕业生回乡报道高峰期，区就业办、人才交流中心组织开展了2012年“春风行动”暨春季招聘会，21家用工单位提供了1800个工作岗位，涉及制造、市场营销、餐饮服务、电子化工、管理等20多个行业、66个工种，共吸引高校毕业生、农村劳动力等5000余人次前来应聘，现场达成就业意向1021个。
东港区发挥山东高校毕业生就业信息网等网络平台，加强高校毕业生求职信息采集，及时掌握企业等各用人单位用工需求，为毕业生与企业搭建良好的沟通平台。目前有70余家企业提供岗位430余个，通过双向选择达成就业协议277个。
区人才交流中心把就业见习作为推动高校毕业生就业的重要举措，主动与企业及各用工单位联系，建立山东洁晶药业有限公司、泰安路社区服务中心等10处高校毕业生就业见习基地。9月份见习服务月，帮助276名高校毕业生走上就业见习岗位。
关键词：公益性岗位关键数字：162人
孙岩今年毕业于山东交通职业学院，今年8月份，通过公益性岗位安置成为秦楼街道人社所的一名工作人员，干得有滋有味。今年以来，东港区先后开发了劳动保障协管员、社区工作人员、城镇执法协理员等共162个公益性岗位，帮助162名就业困难人员实现就业。
该区把公益性岗位开发作为推动就业的重要举措，重点面向“4050”城镇失业人员、特困家庭未就业高校毕业生、困难家庭退伍转业军人等就业困难群体。区就业办对提出申请的就业困难对象进行摸底调查、审核认定，清理不符合条件的报名人员，并对符合条件人员进行公示，确保了程序公开、公平、公正。
公益性岗位服务期为三年，与区就业办签订劳动合同，基础工资1320元，并由政府为其全额缴纳“五险”。“由政府出钱购买社会公共服务，既服务了社会，又解决了就业难题，是双赢之举”，该区就业办主任李民介绍说。
关键词：创业带动就业关键数字：1735人
毕业于曲阜师范大学美术系的郭增，搭上了东港区创业孵化服务平台首批人员的末班车，在利华商业街有了自己的办公室，从事墙体彩绘行业。他凭借着区人社局提供的5万元小额贷款，度过了创业艰难期。如今，他的团队成员发展到11人，帮助8名应届大学毕业生解决了就业问题。
据了解，今年，东港区已为78名创业人员发放小额担保贷款578万元，涉及太阳能制造、服装零售、建材批发等多个行业。
该区用好用活上级就业扶持政策，让创业青年“有能力、有地方、有资金”进行创业。东港区在商业繁华地段利华商业街建立了建筑面积3000平方米的创业孵化基地，配备办公桌椅，安装电话、宽带等设施，为创业提供硬件保障。出台创业扶持政策，协调工商、税务等部门为创业者提供开业指导、小额贷款、税费减免、法律援助等“一站式”服务。
今年以来，东港区不断完善小额贷款政策支持机制，推动创业就业工作的开展。区就业办加强小额担保贷款基础信息摸底调查、项目审核推荐、信用状况调查评级、贴息资料申报审核等工作，确保了小额担保贷款工作落实到位。截至目前，该区共有1735人成功创业，带动就业5205人。
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