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肥城市地税局 绷紧“四根弦” 唱好廉政曲

泰安日报 2017-06-08 09:27 大字
 

本报6月7日讯(通讯员 张华 孙振鲁)肥城市地税局从加强教育、责任、制度、监督等关键入手,结合当前地税廉政建设的基本内涵和具体要求,狠抓党风廉政文化建设和反腐败治理工作,以大力弘扬廉政建设为导向,全力打造廉洁高效的地税队伍,系统上下形成了崇尚廉洁、践行廉洁的良好治税环境。

绷紧教育弦 强化自律意识

坚持开展主题教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。先后开展“三对比四算账”“要我廉洁与我要廉洁”“清风入心坎、廉洁伴我行”等反腐倡廉教育活动。以“清风化雨润心田、我与同事比清廉”主题教育活动为重点,坚持理论学习,不断改造干部职工世界观、人生观、价值观。坚持警示教育,以典型案例警醒干部职工。组织开展了观看腐败典型案例巡展,利用专题座谈会、撰写心得体会,通过正反两个方面典型引领,使干部职工从中接受教育、吸取教训、感悟人生。对中层以上干部和管税、管钱、管物、管人等重要岗位人员开展了有针对性的廉政风险教育,实行岗位廉政风险等级管理。坚持开展革命传统教育,用革命先烈抛头颅撒热血的奉献精神感化人,以先烈的革命斗争精神激励地税干部勤廉敬业。

绷紧责任弦 提升干部素质

狠抓“两个责任”落实。建立健全了局党组统一领导、“一把手”负总责、纪检部门监察、干部职工参与的党风廉政建设责任机制,做到了常研究、勤部署、严落实。将党风廉政工作纳入税收工作总体规划,与税收工作同部署、同落实、同检查。开展“八查八看”活动,将中央八项规定切实落到实处。

绷紧制度弦 筑牢廉洁防线

建立健全有效的教育机制。把反腐倡廉教育和防止利益冲突工作纳入教育培训工作总体部署,建立“凡培训必讲廉政”的制度,形成覆盖全系统的廉政文化教育体系。建立健全严格的制度保障机制。严格落实民主集中制,对重大人事、财务事项、税收减免等实行集体研究,形成公开、公平、公正、民主的内部行政管理机制。建立健全严密的制约机制。深入开展执法监察、财务审计和专项治理工作,认真落实执法责任制和执法过错追究制。建立健全严肃的问责机制。深入推行执法监督、行政监察、纪律检查“三位一体”的问责机制,主动查找风险隐患和问题线索,落实纳税疑点,重点组织对有税不收、违规执法、侵害纳税人合法权益等进行问责。

绷紧监督弦 保障长远发展

强化监督责任意识,层层传导监督责任压力。以“廉政和执法风险防控平台”为抓手,扎实推进廉政风险防控机制建设,强化了源头预防和治理腐败。对监控到的税收执法预警信息,定期开展风险核查,及时化解问题,充分发挥平台的风险预警和纠错功能。全面清理和明确税收执法类和行政管理类的各项职权,界定和优化执法岗位、职责范围和业务流程,使各个岗位、环节间相互衔接、互相制衡,从源头上预防违法违纪行为的发生。结合自身岗位职责,人人排查潜在的廉政和执法风险,制定了一套符合自身岗位特点的廉政风险防控措施。通过开展了风险评估和差别化防控措施,将全部廉政风险点、防控措施汇编成了岗位廉政风险目录,干部职工相互监督。建立了事前预警、重大权力事项跟踪监控机制,对干部实行“廉政承诺”管控,建立了干部廉政风险防控管理档案。对税务稽查、税源管理、三重一大等重要岗位的权力节点,强化了廉政管控。对大额经费支出、减免税、人事任命等重要事项加强民主监督。

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