肥城高新区 加快企业培植再造发展新动能
本报5月31日讯（记者 魏巍 通讯员 张肖锦绣 胡超）近日，记者在肥城高新区企业培植发展培训会上看到，来自高新区46家企业的分管负责人，详细阅读，认真记录，仔细听取企业发展优惠政策解读。
据了解，高新区召开此次企业培植发展培训会，邀请肥城市经信局、科技局、民发局，分别就企业转型升级、科技创新、对上争取等相关政策进行深度解读。同时，泰鹏集团、云宇机械、福宽生物、傲饰服饰等10余家企业就项目建设、对上争取等情况与参会企业进行了交流。
“通过各局领导的讲解，了解了科技创新、对上资金争取方面的优惠政策，相信对我们今后的发展将大有裨益。”山东大庚工程材料科技有限公司副总经理吴业明说道。
企业就是高新区的生命线。今年以来，肥城高新区牢固树立“突破肥城必先突破高新区”的使命担当，紧紧围绕建好国家级高新区这一目标，将培强企业、做强项目作为工业发展新引擎，以“三强带动”为统领，推行“一个项目、一套服务”的项目推进机制，主动介入、靠前服务，做好项目管家，当好服务保姆。目前，包括泰鹏SMS阻燃滤材项目、福宽淀粉糖扩能项目、农大肥业水溶肥和控释肥项目等在内的7个重点在建项目正有序推进。
“企业培植是推动工业提质增效，增强区域经济实力的重要抓手，也是高新区经济工作的重中之重。我们为每个企业和项目建立了专属台账，为企业提供‘保姆式\’服务，一个项目，一套服务，一管到底，努力营造亲商、安商的良好环境。”高新区经济建设局副局长陶志刚介绍说，通过建立“项目信息星级台账”，按星级水平分类处置，提高工作效率，用高效服务支持企业发展，真正赢得企业的信赖。
体制调整后，肥城高新区投资发展、行政保障、效能监督三线运转更加顺畅，小机构、大服务的格局基本形成，职员制改革使高新区对办局、办局对科室形成了更加有效的压力传导机制，人人有指标、人人有担子，精神风貌、落实速度得到极大改观，改革活力初步显现。
特别是“重效率、勇担当、作表率”活动开展以来，肥城高新区紧盯“干”字抓作风建设，牢固树立“实干是最根本的作风建设”的理念，以此次活动为契机，紧紧围绕北部城区开发建设任务，坚持“零障碍、低成本、高效率”的服务理念，强化担当意识，提升服务效能，锤炼过硬作风，咬定目标不放松，撸起袖子加油干，争做肥城市干事创业表率。
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