“作风兴局”实现工作新跨越 ——肥城市地税局加快推动税收现代化全纪实
肥城市地税局以“作风兴局”战略科学部署，围绕加快推动税收现代化，在收入质量、征管改革、税收服务三个方面狠下功夫，靠扎实细致的工作破解难题，开拓进取，主动作为，扎实工作，聚焦“全省领先、全国争先”的奋斗目标，推进肥城地税工作实现新跨越。
攻克硬任务
推动重点工作实现新突破
提升税收收入质量。以提高税源掌控能力为重点，深入研究组织收入问题，努力实现税收持续、协调、健康增长。及时督促各单位落实管理措施，收入预测准确率大幅提升。对年纳税额百万元以上135户重点税源，逐户开展税源分析；对增幅较慢税种、税负偏低行业进行微观分析；对缴纳增值税重点税源强化比对分析；对影响收入较大的房地产、金融保险等行业开展专项调研。
夯实税收征管基础。突出以查促管。从今年四月份开始，集中时间对全市土地使用税进行了清理检查；结合“营改增”政策的落实，对171户建筑业和房地产业开展营业税清理检查。认真抓好税收违法案件查处，加大重点税源企业的稽查力度。突出以征促管。以个人所得税征收管理为突破口，强化12万元以上个税申报管理，受理自行申报人数1912人次，补缴税款476万元。做好重点行业的纳税评估，对今年以来全市81个重大建设项目实行跟踪管理，入库营业税1.5亿元。
推进纳税服务升级。扎实开展“便民办税春风行动”暨“为经济发展献良策、为纳税人办实事”活动，积极扶持劳务企业实施“走出去”战略，融洽了税企关系。完善服务载体，拓宽服务模式，提升服务质量，全力推进纳税服务规范落地。在国地税联合办税试点的基础上，积极整合国地税办税资源，对联合办税服务厅进行了区域规划和窗口设置，为纳税人营造便捷的办税环境，纳税人办税满意度显著增强。
提升软实力
树立肥城地税新形象
坚持文化引领。大力弘扬“善学笃实、精业争先”的新时期肥城地税精神，持续推进依法治税、管理强税、创新兴税、人才铸税、廉洁从税五大战略。集中改造地税文化展室，对接2016—2018年工作愿景进行概括性谋划，展现地税建局二十年来在风雨历程、历史留痕、未来远景、税收发展历程等方面的工作，实现了文化建设内容和形式的有机结合。
坚持创新驱动。发挥创新工作在“作风兴局”战略中的作用，引领系统上下创新实干、跨越争先的积极性和主动性。研发“金税三期税收管理辅助系统”，满足了征收管理、税收分析、政策法规、税源管理等方面查询分析的实际需求。以“空间地理、数字集成”为特色的土地使用税管理模式，得到了省级部门的高度认可。在部门配合上，积极开发“国地税联合办税信息交互平台”，实现信息共享，进一步提升了税收征管质量。
坚持典型示范。在全局范围内开展了以“定标赶超、定格联系、定期反思和党员民主评议、群众满意度测评”为主要内容的“三定两评”活动，确立了10名党员为学习赶超标杆，引导干部职工与先进典范作比较，找差距、定目标、促提高；按照“双联双帮”工程确定的联系户，帮助群众解决好实际困难。
坚持强保障
全面激发干事创业新活力
提升团队合力。建立健全干部职工问题受理、督办、反馈、跟踪落实等相关制度，了解基层需求，倾听基层呼声，体察基层冷暖，解决基层问题。畅通干部诉求表述平台，建立干群定期沟通交流制度，关注干部身心健康，积极帮助基层干部职工解决工作和生活中遇到的困难和问题，做到政治上关心、生活上爱护、工作上支持，切实营造宽松愉快的工作环境，特别是积极组织丰富多彩的文化活动，增进干部职工间的理解合作，团队凝聚力显著提升。
提升队伍素质。加大对复合型人才的选拔培养力度，在行政管理、信息化管理、经济分析、风险评估、国际税收管理、税务稽查等领域，设立人才库，努力打造一支高素质人才队伍。增强培训工作的针对性和实效性，探索推行学分管理制度，实施全员分岗位、分需求培训，不断提高专业化水平。以“传承泰山精神、共筑桃都之梦、弘扬地税情怀”为主题，倾力打造“泰山魂·桃都梦·地税情”品牌创建工作，提升广大干部职工人文素养，形成了富有地税特色的机关文化，树立了良好的地税形象。
加强廉政建设。组织开展“清风化雨润心田、我与同事比清廉”主题教育活动，引导干部职工贯彻落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”。邀请检察院、纪委进行廉政警示教育讲座，使廉政理念和防控措施进一步加强。借助“廉政和执法风险防控平台”软件，强化科技防腐力度。结合落实“八项规定”，认真开展“服务提效、落实提速”主题活动，在推进制度落实、作风转变上下真功夫，全局形成了风清气正的良好氛围，作风效能显著提升。
□通讯员 王化录 张华
新闻推荐
本报6月8日讯（特约记者 刘霞 通讯员 邹楠）“签了名就是立了约定，以后我会更加注意自己的言行，做一名合格的小市民。”近日，在肥城市新城街道巧山社区“拒绝不文明行为·争做文明肥城...
肥城新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是肥城市这个家。