肥城地税塑造廉洁地税形象
本报9月17日讯（通讯员 江新 王化录 尹晓峰）肥城市地税局为进一步突出廉政文化建设，大胆创新廉政文化形式，拓展廉政文化渠道，充实和丰富廉政文化载体，按照“建设特色廉政文化，打造廉洁高效地税”的工作思路，把廉政文化教育以温馨和谐、潜移默化的形式，传输给干部职工，形成了与地税执法相促进、与依法行政相协调、与传统美德相承接、与时代精神相统一的特色廉政文化。
强化责任意识，让廉政文化从“抽象”到“具体”。制定了《肥城市地方税务局廉政文化建设实施方案》，成立了廉政文化建设领导机构，落实“一岗两责”，实行一级抓一级、一级带一级的办法，充分调动整体合力，形成既抓税收业务，又抓党风廉政建设，形成上下联动、齐抓共管的局面。
紧扣特色教育，让廉政文化从“入耳”到“入心”。突出思想教育，强化道德建设，整合育廉资源。开展“要我廉洁与我要廉洁”大讨论教育，使干部职工在思想深处达到“我要廉洁”的境界。开展对比启示教育，引导大家算好政治、经济、名誉、友情、家庭、自由、健康“七笔账”，时刻保持清醒头脑，自觉构筑廉政防线。
健全制度保障，让廉政文化从“观望”到“参与”。组织干部职工向地方党委政府、纳税人和群众代表进行公开述廉，接受监督。开展“地税服务好不好、纳税人来评判”面对面测评活动。同时书面征求公正执法、优质服务、廉洁从税的意见和建议。针对群众测评、来访反映的在履行职责、工作作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，由监察部门对其进行警醒谈话，指出存在的问题，提出处理和纠正的意见。严格执行党风廉政建设制度，每名干部职工签订《党风廉政建设责任书》，人人填写《干部职工廉政风险查找和自我防控表》，进一步界定廉政责任，明确违诺处理，量化考核标准。
营造浓厚氛围，让廉政文化从“务虚”到“务实”。在分局、中心税务所悬挂廉政格言警句，时刻提醒干部职工要廉洁自律，绷紧反腐倡廉之弦。在工作环境中接受潜移默化的教诲，在耳濡目染中受到廉政文化的感染，在不知不觉中唤醒反腐倡廉意识。
筑牢工作防线，让廉政文化从“有形”到“有力”。全面落实全省地税系统各项廉政制度和行为准则，做到用权有约束，行为有规范，违规有处罚。在元旦、春节等重要节假日之前重申上级廉政制度规定要求，针对节假日期间不正之风易发、多发的问题，明确纪律要求，加强监督检查，严防假日腐败行为发生。落实“纪检监察日走访制度”，定期到地方党政、企事业单位和个体纳税人中上门走访，坚持开门纠风，向社会公布监督举报电话，设立举报信箱，从社会各界聘请廉政特邀监督员，对反映出的问题及时采取措施予以纠正。
引入家庭助廉，让廉政文化从“台前”到“幕后”。把监督的触角从单位向家庭辐射延伸，从“八小时以内”延伸到“八小时以外”，利用填写“家属助廉活动监督卡”、走访慰问、家属会议等向干部职工家属发出倡导，倡议家属对税务干部做到“四过问”，即过问收入来源、过问礼品往来、过问吃喝邀请、过问朋友结交，发现问题及时劝告，让税务干部“一身正气上班去，两袖清风回家来”。
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