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大王庄镇:清运垃圾换来整洁村貌

莱芜日报 2011-03-12 23:32 大字

■城乡环境整治扫描

大王庄镇:清运垃圾换来整洁村貌

本报讯(记者 柳尧杰 通讯员刘羽平 张站锋)“地上干净了,沟沟坎坎的垃圾少了,老少爷们都挺高兴。”3月10日,莱城区大王庄镇王石门村党支部书记冯玉玺指着村里整洁的道路说。自莱城区召开动员会以后,大王庄镇立即进行全镇动员,掀起了一场清运垃圾的高潮。目前全镇垃圾清运工作已经基本完成。

作为山区乡镇,大王庄镇的村庄布局分散,人少村多,传统的垃圾治理模式不便于操作运行。为此,该镇召开多次会议,最终确定了切实可行的实施方案。首先是抓垃圾的重点部位,即两条路、三个集、四条河,由保洁公司全面负责,要求定时定点清洁清运垃圾。其次抓重点垃圾的分类:对于有色垃圾,主要是红绿塑料袋,由保洁员进行分拣;对于柴堆姜苗,进行秸秆还田、秸秆饲料等回收利用工作;对于处理厂不回收的建筑垃圾,除将其运送至矿坑,进行掩埋外,还用于垫路。同时,大王庄镇还以“两新工程”建设为契机,在即将完工的清馨竹园新村兴建沼气池,综合利用村里的生活垃圾和畜禽粪便发展沼气,再利用沼渣发展种植养殖,从源头上杜绝污染物的产生。

“除了打好突击战,更要打好持久战。只有把环境综合整治工作纳入制度化、规范化、常态化的轨道,才能腾出时间、人力、财力投入到中心工作上来,为中心工作创造更好的环境,为中心工作服务。”大王庄镇党委书记曹洪波说。

在继续巩固和落实原有制度基础上,大王庄镇党委、政府继续加强制度创新,进一步细化、量化规章制度。镇领导小组对各村的垃圾治理情况两个月进行一次分数通报,累计得分情况列入年底考核。考核情况直接与村支部书记工资挂钩。因管理不到位,环境卫生不达标,造成严重后果和恶劣影响的,进行全镇通报,年终取消支部书记的评优树先资格,并扣减相应经费。

垃圾清运公司对保洁员进行管理、调度、监督、指导。针对业绩情况发放机动工资和活动工资,对两次业绩通报不合格、经教育又不改的,公司有权辞退保洁员,并扣减相应工资。 

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