三类培训补助标准出台
本报讯 今年以来，萧县加大对技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养补助力度，出台培训补助标准，进一步做好劳动者技能脱贫培训项目，积极推进就业扶持民生工程。
技能脱贫培训。培训结束后，向县人力资源社会保障部门提交结业申请，按工种补贴标准给予培训机构培训补贴。给予参训贫困劳动者和培训机构伙食、住宿和交通补助。伙食补助标准为每人每天30元，住宿补助标准为每人每天50元，交通补助标准为每人每天20元。伙食补助采取补给培训机构与直补个人相结合办法，住宿补助补给培训机构，交通补助直补个人。
由县人力资源和社会保障部门安排贫困劳动者外出(所在乡镇以外)参加培训的，其培训期间的食宿由培训机构统一免费安排，按实际培训天数将伙食、住宿补助补给培训机构，并给予参加培训人员往返交通补助；在本乡镇范围内参加培训的，按实际培训天数将伙食、交通补助直补参加培训人员。
对培训机构实施免费培训发生的成本费用给予补助，其中：培训工种在就业技能培训工种目录范围内的，按规定标准补助；在目录范围之外的，结合本县实际，围绕县内农业资源、特色产业等开发相应工种，按培训时间、成本等合理确定补助标准，经市人力资源社会保障局报省人力资源社会保障厅备案。
企业新录用人员岗前技能培训。经县人社部门审核后，按不低于人均800元的标准给予企业补贴，由人社部门通过国库集中支付方式支付至其在金融机构开设的银行账户。
新技工系统培养。省级就业补助资金按新增全日制学生1200元/人标准补助。技工学校应于每年5月、11月从全国技工院校电子注册和统计信息管理系统中导出新培养技工人员信息名单，加盖学校公章后报市人力资源社会保障部门审核，财政部门复核后核拨资金。
（王敏）
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