萧县八大活动凝聚效能建设正能量
本报讯 开展“一把手”答五问，实施“六不让”承诺，推行“三个公开”……日前，萧县正在开展的八大专项行动，有效转变了全体党员干部的工作作风，提升了效能，提高了执行力，进一步凝聚了效能建设正能量，促进了经济社会的发展。
“深入剖析自身缺点，不仅要红红脸、出出汗，还要杀杀菌、治治病。”8月29日，萧县县委书记龙道金在全县“转作风、提效能、抓执行、促发展”主题教育活动会上强调教育活动要动真格、出重拳，强力整治懒、散、推、庸、软、贪等不作为行为。为有效推动工作开展，该县以正在实施的主题教育活动为载体，开展了一把手答五问、六不让承诺、清理上网、三个公开、建立台账、强化执行力建设、明查暗访、激情之星评选等八大活动。
“一把手答五问”是让县直各机关的“一把手”通过县电视台等媒体围绕“激情点燃了没有，效能提升了没有，思路理清了没有，措施落实了没有，效果显现了没有，公开对群众承诺。“一把手答五问”行动的开展较好地强化了效能建设意识，营造了浓厚的效能建设氛围。
“六不让”具体是：不让工作任务在我身上延误，不让工作职能在我身上削弱，不让工作差错在我身上发生，不让消极腐败现象在我身上出现，不让单位形象在我身上受到损害，不让发展环境在我身上受到影响。“六不让”承诺行动，已成为萧县党政单位自觉遵守的准则，此项活动的开展，点燃了全县上下的工作激情，大大提高了工作效率。
认真开展“清理上网”行动。近期来，该县在全县范围内开展了全面清理办公电脑上的游戏、购物、炒股、娱乐等与工作无关的软件，制止浏览不健康网站，传播散布虚假信息等活动，有效净化了网络环境，提升了工作效率。
公开身份、公开行踪、公开承诺，这是该县正在开展的“三个公开”行动。“三个公开”行动让该县所有机关的权力和为民办事流程全部置于阳光下公开运行，方便了群众的监督。
“建立台账”行动，即在县直机关推行了把办事项目、办结时限、办理结果和服务对象等内容以台账的形式，在内部公开。
针对执行上级决策部署措施不力、行动迟缓、有令不行等问题，萧县开展了“强化执行能力建设”活动，对执行力不强的情况进行强有力的整治，取得了较好的成效。
连日来，该县纪委组织风纪监督员、两代表一委员围绕午间禁酒、同城宴请、公款吃喝等问题开展了“明查暗访”行动。据该县效能办负责人介绍，至活动开展以来，已开展明查暗访36次，查出违规违纪人员12人，全部给予了相应的处理，有效端正了工作风气。
开展“激情之星”评选行动是该县激发全县上下干事、创业的一大举措，近期来，该县组织社会各界500名代表，采取网络投票、现场评选、民意调查等形式，对热点科室进行评选，进一步点燃了广大干部群众的工作激情。
（侯显华 史精浩）
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