萧县多举措保障农民工合法权益
本报讯 近年来，萧县简化农民工案件受理程序，开辟维权绿色通道，多措并举，全面提升劳动保障监察执法效能，有力促进了农民工权益保障工作，维护了全县劳动关系的和谐与稳定。
畅通投诉举报渠道。公布举报投诉电话，加强应急值班和备勤制度，建立农民工侵权案件快速反应机制，使农民工讨薪侵权案件得到及时受理、妥善查处、快速办结。
健全日常巡查机制。加大日常巡查的力度，在对劳动者构成复杂、存在拖欠隐患的重点用人单位重点排查，建立企业工资支付监管台账，使预防拖欠工资案件责任到人，及时掌握企业工资支付信息，便于早介入，早处理。
开展专项检查活动。劳动社会保障、公安、建设等部门组织开展农民工工资支付、劳动合同、非法用工等专项检查活动，对拖欠、克扣农民工工资等侵害农民工合法权益的各类违法行为，坚决做到发现一起、严肃查处一起。
建立快速处理机制。充分发挥乡镇劳动保障监察员的作用，及时调处劳资纠纷，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
健全维权联动机制。按照职责分工，部门联动，相互配合，形成合力，促进拖欠农民工工资问题的有效解决。
据介绍，今年以来，县劳动保障监察部门日常巡查和主动监察各类用人单位430家，涉及劳动者26570人；联合开展专项执法检查活动3场次；及时妥善处理突发性事件6起，涉及劳动者669人，涉及金额909.51万元。对符合立案条件的32起案件进行立案查处，结案32起，结案率100%，为905名农民工讨回工资1324.2万元。（胡奎 本报记者 张瑶瑶）
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