萧县“三对一”帮带大学生村官成长
本报讯 为了使大学生村官尽快成长，更好更快地融入工作，萧县建立了大学生村官成长“三对一”帮带机制，形成了老人传授、“导师”指导、“师徒式”帮扶的良好帮带机制。
该县结合大学生村官的专业和特长，安排大学生村官到重点工程建设、美好乡村建设、大型活动、信访维稳等工作一线锻炼成长。采取“三对一”帮带方式，让大学生村官全程参与村日常工作，动员每名退休干部联系一名大学生村官，传授心得体会、工作经验；指定一名乡镇班子成员担任大学生村官工作“导师”，定期开展谈心活动，指导农村工作、解决问题、政策咨询等；村党支部书记对到本村任职的大学生村官进行“师徒式”帮带，传授村务管理、民间纠纷处理等方面的工作经验和方法，并帮助他们解决生活困难。同时，该县把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村“两委”的年度计划和年终工作考核捆绑在一起，促使所在村“两委”主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作。 (张良)
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