健康宿州建设惠及千家万户

（上接第1版）

加强“四型医院”建设

深化公立医院改革

2017年，宿州市启动“四型医院（创新型、活力型、平安型、满意型）”创建，不断深化公立医院改革，全市公立医院能力水平实现新提升。当年，在全省32家市级医院医疗质量安全综合排名中，市立医院位列第三、皖北煤电集团总医院位列第九。3所乡镇卫生院通过二级综合医院评审验收，2所社区卫生服务中心申报国家优质服务示范社区。宿州市学科建设获评省级重点专科1个，特色专科3个，培育专科1个。此外，还成立了46个市级医疗质量控制中心，开展医疗质控检查18次，群众满意度持续保持在92%以上。

今年，市卫计委出台了《宿州市“四型医院”建设实施方案（2018年版）》，明确了73项考核指标、172条考核标准和50个月通报指标，将医改政策落实、医疗条件改善、学科发展、人才建设、医疗质量管理、医德医风建设和群众满意度等纳入创建内容，对全市14家公立医院、皖北煤电集团总医院和中煤矿建总医院实行月通报、季调研和年考核，考核结果与年度目标责任制考核、财政补助、评先评优、项目分配等挂钩。

同时，深化人事薪酬制度改革，落实“编制周转池”制度，在市立医院、市第二人民医院、市中医院、泗县人民医院探索建立“动态调整、周转使用”的事业编制周转池制度。目前，已有539人进入编制周转池管理。加强现代医院管理，出台《宿州市建立现代医院管理制度实施方案》。开展公立医院人文关怀行动，9家公立和社会办二级以上医院申请创建人文关怀示范医院，7家公立二级医院的14个科室申请创建人文关怀示范科室。本报记者 刘春艳

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