泗县“双推双设”助推非公企业实现双赢
本报讯 今年以来，泗县在非公企业党组织开展“双推双设”活动中，通过党员岗位履责，先后完成科技攻关15项，解决技术难题30多个，开发新产品10多项，提升了企业综合效益，加快了企业发展步伐，从而助推非公企业实现党建工作与企业发展双赢。
普遍考察，重点培养，推荐优秀员工加入党组织。泗县非公企业党组织定期对所有职工进行全面考察，通过群团组织推优、业主和党员推荐、员工推举等措施，从生产一线职工、专业技术骨干、经营管理能手和文化较高、综合素质较好的青年员工中选出入党积极分子。截至目前，全县非公企业党组织共培养入党积极分子347名，30多名生产能手被发展为党员。
好中选优，选培结合，推荐优秀党员进入管理层。按照“确立用人标准、选定培养对象、加强培养锻炼、拟定推荐人选、形成推荐建议”的程序，将那些政治素质好、组织能力强、能与业主合作共事的党员，积极向董事会或业主推荐，让优秀党员进入企业领导班子，成为党务工作和经营管理的复合型人才，增强党的影响力和凝聚力。今年以来，共有34名党员职工经党组织的培养成为企业生产经营管理的骨干。
因企制宜，强化管理，设立党员责任区。全县非公企业共设立党员责任区31个，党员牵头培养技术人才和入党积极分子97人、培养一线熟练工4600多名、协助招工5500多名，累计为企业增加经济效益780多万元。企业党组织每年根据各责任区工作任务完成情况，对成绩突出、贡献较大、影响较好的党员进行表彰奖励。
搭建载体，激发活力，设立党员先锋岗。建立党员先锋岗激励机制，把党员践行承诺情况与企业评先选优、晋升工资、提拔重用等结合起来，努力激发党员干事创业的热情和潜能。通过党员岗位履责，先后完成科技攻关15项，解决技术难题30多个，开发新产品10多项，提升了企业综合效益，加快了企业发展步伐。
（吴桂萍 刘雨）
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