供电部门作风务实抓农电补“短板”
7月7日（星期天）是一个“划痕”深深的日子。泗县长沟供电所、长沟变电站、刘圩村刘庆志家门口等等地方，迎来同一批客人 ，他们是宿州市县供电公司的高管，一大早便从各地汇聚到泗县。他们对泗县的电网由表及里地看，看变电站、看整改后的台区、看老百姓家里用电情况，听老百姓的“原声”。骄阳下，汗水浸湿了他们的衣衫。座谈会上，针对问题进行剖析，说的不明了不过关，会议开到19：00。前不久一个农电会议是周六开的，开到夜里22：00。
大家都很忙，正常工作日静不下心来研究问题，趁双休日把大家召集起来，把一个问题研究透彻，这是市供电公司今年转变工作作风的一个重要“风向标”。在“三集五大”以及“双提升”工作中，公司清醒地认识到，农电工作是宿州供电系统的“大头”，也是木桶的桶底，要想工作上台阶，既要补齐“短板”，更要补上桶底的“漏洞”。于是公司领导层决心带着大家干，扑下身子到一线，集聚众人智慧发现“长板”找出“短板”补上“漏洞”。宿州六个县区公司，每个单位总有长处，就利用双休日，组织所有的高层管理人员现场学习各单位的长处，让相关单位分析自己的短处，并拿出解决问题的办法和时间表，以此做到各个专业互相促进，补齐“短板”，协同提高。针对基层存在的问题，公司领导要求公司“三集五大”核心专业部门负责人不许讲客观条件，必须围绕基层存在的问题找方法、出对策，并深挖潜能争取各方政策支持，把解决基层问题的关口前移，缩短管理链条，将“三集五大”向县公司深入推进。抓好县公司“双提升”工程，需要务实的工作作风，更需要拼命苦干和舍我其谁的精神气魄。公司主要领导以身示范，并发出“声音”：各单位主要领导要敢于碰硬，勇于担当。“不愿意担当的干部，不该当干部；不敢担当的干部，不配当干部；不会担当的干部，不能当干部”。(傅成华)
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泗县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离泗县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。