去年起,宿州推行工作发布制度，副处以上干部在网上公布工作动态，接受监督，提升效能——官员在忙啥每天“晒”出来安徽日报记者何雪峰

拂晓报 2016-10-25 21:31 大字

[摘要]去年起,宿州推行工作发布制度，副处以上干部在网上公布工作动态，接受监督，提升效能

7月26日上午，泗县碧云天专业合作社社长王琼点击“宿州市人民政府信息公开网”，输入关键词，浏览了宿州市农委主任张明权7月25日的工作动态，知道张明权参加了全市农村实用人才队伍建设工作座谈会，而这正是王琼近期十分关心的信息。

8月3日上午，记者上网点击新任市委副书记张冬云8月2日的工作动态信息，见到2条内容：“参加市政府第9次常务会议；研究宿州国际女子网球赛筹备相关事宜。”

目前，在宿州市，点击“宿州市人民政府信息公开网”，全市党政领导和副处级以上干部每天的去向和工作活动一目了然，这些信息日日更新，接受社会监督。

去年1月起，宿州市推行“每日工作发布制度”，市政府领导及政府54家单位副处级以上干部及时公布每日工作动态；今年7月1日，进一步扩大信息公开范围，市委常委、党群部门副处级以上干部每天工作活动也置于网上。干部工作再紧张，每晚24时前必须将当天工作动态上传网络，否则其名下就会显示黄牌警告。记者看到，市政府信息公开网不留情面地公布了7月31日未及时发布工作动态的两家部门及4名相关负责人。“让少数人红红脸、出出汗，是提高机关效能的一剂良药。”宿州市委一位人士说。

“有那么多双眼盯着你，下没下基层、干没干实事清清楚楚，混日子、装样子行不通。”宿州市委副秘书长沈志刚说。信息公开让群众成了干部的监督员，倒逼干部提高自律意识。同时，干部公布每日行踪，方便群众及时联系相关负责人。

“工作动态一发布，就是向社会作出承诺，增强了干部的紧迫意识。”宿州市经济开发区副主任陆维福说。最近，他连续参加外商座谈会倾听意见建议，进行现场办公，化解项目建设和生产经营中的困难，吸引了一批全国知名鞋革企业落户宿州。“只有认真做事，见到成效，才能向社会交账。”陆维福说。

宿州市指定专门机构，负责督查和问责，形成了一整套督查问责机制。对拒不公布、无故拖延或敷衍了事的，由市委督查室督办，责任单位须向市委主要负责同志报告整改情况。为杜绝工作动态发布弄虚作假，宿州市采取了一系列创新举措，例如，外出考察或招商要拍照为证，或撰写调研报告。

“宿州市正处于跨越发展的关键阶段，‘每日工作发布制度\’点燃了干事激情，催生了发展活力。”宿州市委一位负责同志说。据了解，全市许多部门把每月的“无会周”变成了“招商周”，今年前5个月，宿州市招商引资实现到位资金 422.71亿元，同比增长38.29%，其中亿元以上项目500个，比去年同期增加176个。（原载8月4日安徽日报A2版）

全市第八次工作任务调度会强调

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