培育提质增效让新型职业农民更有范儿
本报讯 今年以来，宿州市认真组织开展新型职业农民培训民生工程，在提高质量上做文章，在精准培育上下功夫，不断推进农民培训提质增效，为引领现代农业高质量发展，助力乡村全面振兴提供人才保障和智力支持。截至目前，全市已开班培训1950人，培训任务完成率100%。
精准把脉培训需求。宿州市积极开展新型职业农民培训需求调研，组织人员深入乡镇开展摸底调查，在调研基础上，确定新型职业农民培训人数和培训类型专业。根据省农业农村厅和省财政厅2021年新型职业农民培训实施方案的要求，紧紧围绕全市现代农业发展，结合农业产业发展现状，及时制定下发实施方案，明确培训的目标任务、对象、内容和方式。
精准确定培训对象。结合当地主导产业发展，将年满16周岁，有参训意愿，正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的农民和返乡入乡创新创业者列入重点遴选范围，严格按照“个人申请，村委、乡（镇）逐级推荐，县区农业农村局择优确定”的程序遴选培训学员，保证了培训学员的质量。
精准选聘培训师资。注重师资队伍建设，采取专家和乡土人才相结合，选聘专业理论水平高、实践经验丰富、语言表达能力强、深受农民欢迎的专家教授，以及新型农业经营主体的优秀管理和技术人才、优秀农村实用人才为授课教师。通过有成功经验的“土专家”现身说法，增强学员的创新意识，理清创新思路。统筹培训教师和农技人员，开展培训跟踪指导服务，为学员发送技术信息，解答技术问题，切实提高培训效果。
精准构建培训内容。在培训中坚持“因材施教”“按需施教”，结合新型职业农民特点、学习规律和生产经营需要，科学设置培训专业课程，精心安排培训内容，实行模块化教学。重点围绕农业农村政策法规和新技术、新品种、新成果、新装备的应用设置内容，提升新型职业农民的综合素质和专业技能；开设创新创业、数字农业、农业品牌化建设、市场营销等内容，以满足新型职业农民加快提升经营管理能力的需要。同时，开展形式多样的现场教学实践及参观考察活动，让每名学员听有理论、看有现场、做有示范，真正做到学有所获、学有所得。（李璇 龚雪）
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