永镇乡出台两个“办法”夯实扶贫责任
本报讯 近期，埇桥区永镇乡根据新形势下的扶贫考核要求，制定出台《永镇乡扶贫专干管理办法（试行）》和《永镇乡2018年扶贫队伍管理办法（试行）》，进一步严格规范管理扶贫专干、扶贫包保队伍行为，夯实扶贫工作根基。
《永镇乡扶贫专干管理办法（试行）》明确村专干在村扶贫工作室日常维护、扶贫材料档案管理、扶贫相关资料、表格报送、扶贫政策宣传、科学指导工作、系统数据监测、资金项目监管等8项工作职责。在考核方面，按照德、能、勤、绩、廉细化工作考核标准，实行百分制月考核，当月考核当月兑现奖惩，当月对外公示。对不按照要求开展工作的村专干，乡扶贫站对照考核标准逐项记录扣分，同时按《办法》规定一律给予相应经济处罚，出现问题造成严重后果者同步给予党政纪处分。扶贫年度结束后，根据全年考核结果兑现年终奖惩。
《永镇乡2018年扶贫队伍管理办法（试行）》规定包保干部必须参加村扶贫工作例会、汇报贫困户重大事项、完善墙上资料等7项职责。由村支书、村专干负责考核，每月结果报乡扶贫站，对外公示得分情况，年终作为评先评优、晋升职级的重要依据。（于邦国）
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