军法如山不手软铁腕问责促攻坚——四论贯彻落实全市坚决打赢脱贫攻坚翻身仗誓师大会精神本报特约评论员

攻坚克难，最怕花拳绣腿，最忌光说不练。当前，全市打赢脱贫攻坚翻身仗的“冲锋号”已经吹响、“行军图”已经确定，关键是要常态督查巡察传导压力、奖罚分明抓好落实，以严的标准、实的作风、真的担当，推动脱贫攻坚任务精准落地。

抓督导、强担当，把责任扛起来。扶贫工作不仅是党政主要负责人、分管负责人和扶贫部门的工作，也是各级各部门和全体党员干部的使命。必须全面落实《宿州市全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》，继续坚持每月调度一次、每月督查巡察一次、每半年审计一次和专项联合大督查、县区交叉督查等有效做法，督促引导各级干部主动往前站、自觉上火线、积极向前冲，切实构建“一把手主抓、党政同责、分级负责、各方协作、精准到户、责任到人”的工作机制，形成市县乡村四级一起抓、人人要担责的工作格局。

抓考核、强管理，把导向立起来。坚持把督查巡察与追责问责、提拔使用干部结合起来，既褒奖先进也倒逼后进，既重奖功臣也严惩逃兵。切实树立鲜明用人导向，发挥考核指挥棒作用，把脱贫实绩作为各级领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容和干部选拔任用的重要依据，对表现优异、成效明显、考核优秀的扶贫干部，大张旗鼓地进行表彰激励；对符合条件的，旗帜鲜明地优先提拔重用，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励各级干部在脱贫攻坚战场上大展拳脚、大显身手。

抓奖惩、强问责，把规矩严起来。没有问责就难有担当，脱贫攻坚没有“好”的效果，就有“坏”的后果；扶贫工作没有群众“脱贫”，就有干部“摘帽”。必须继续紧紧盯住“不落实的事”、问责“不落实的人”，对存在未完成年度脱贫攻坚任务、脱贫攻坚相关政策执行不到位、不认真履行工作职责等情形的，既追究有关责任人、责任部门的责任，也同步对分管负责人进行严肃问责，真正做到问责一个、警醒一片。

决战之时，当有军法压阵；攻坚之际，更需众志成城。全市脱贫攻坚已经到了破釜沉舟、背水一战的关键时刻， 全市上下必须卧薪尝胆、枕戈待旦，持续向贫困“堡垒”发起冲锋，坚决打赢脱贫攻坚“翻身仗”，以脱贫攻坚新成效树立宿州和宿州干部新形象。

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