鞋城招工取得阶段性成果截至目前正式入职人员达六千人
本报讯 日前，记者从中国现代制鞋产业城招工工作领导小组获悉，为进一步做好2013年现代制鞋产业城招工工作，今年春节期间，鞋城与各县区、各部门充分发挥政府职能，周密部署，提早行动，招工工作取得了阶段性成果。截至目前，正式入职人员达6000人，预计到3月底将达8000人。
为做好今年的招工工作，中国制鞋产业城成立领导机构，召开用工企业座谈会，印发工作方案，分解任务。抽调专人到本市及周边地区乡镇、劳务市场，调查了解劳动力资源现状、务工人员的愿望,以充实完善招工方案。在宣传中，以鞋城发展的远景为切入点，充分利用各种媒体和途径展开全方位宣传。各相关部门将人力资源市场招聘与民办人力资源服务机构招聘、基层招聘和市外招聘相结合，及时把握招工动态，每天将各县区宣传、举办招聘会及求职登记等工作开展情况进行汇总。成立督查组，深入各县区和市经济开发区对招工工作情况进行督查。各县区将劳务招聘活动现场下移到乡镇，每周组织2-3场招聘会，并准确报送求职人员信息，认真做好人员输送工作，确保招工工作有的放矢。
在加强与宿州技师学院、工业学校、一职高等培训机构对接的同时，鞋城也不断优化企业用工环境，加强劳动保障政策宣传，引导企业规范劳动关系，落实社会保险待遇，营造良好的用工环境，构建和谐稳定的劳动关系。
（本报记者 刘文晴）
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